Volkswagen anuncia un acuerdo para medidas colectivas de seguridad laboral.
La marca insignia del Grupo Volkswagen, VW AG, dio por finalizado oficialmente el Acuerdo de Tarifa Futura el 31 de diciembre de este año. Como consecuencia, se espera un período de transición en el que la seguridad laboral se mantendrá intacta durante otros seis meses, hasta el 30 de junio de 2025. Este lapso ofrece la oportunidad para que Volkswagen y sus representantes de los empleados colaboren en el desarrollo de estrategias que hagan a la compañía más respetuosa con el medio ambiente y resistente, según Kilian.
La dirección de VW, dentro del Grupo Volkswagen, anunció la semana pasada una estrategia de ajuste fiscal rigurosa, que incluye el cierre potencial de plantas y despidos en función de las necesidades empresariales. El CEO del Grupo, Oliver Blume, atribuyó las difíciles circunstancias en el mercado automovilístico europeo y la disminución de la competitividad de las plantas de producción alemanas como los principales factores.
Kilian también reiteró esta perspectiva el martes. "En su forma actual, con sus actuales gastos, la Volkswagen AG no podrá mantener su estructura de empleo existente". Él enfatizó que Volkswagen debe mejorar la productividad y reducir significativamente los costos, especialmente en los sitios de producción alemanes.
En total, seis acuerdos colectivos de trabajo, incluidos los acuerdos de formación, fueron disueltos por Volkswagen AG el 31 de diciembre de este año. El acuerdo estipulaba que la empresa debía ofrecer 1400 oportunidades de prácticas al año. Con la terminación, se implementará una rectificación que se centrará en cumplir con las necesidades reales, aclaró Kilian.
La Volkswagen AG también abolió el acuerdo colectivo de trabajo para el trabajo temporal. Según Kilian, el objetivo es permitir que la empresa utilice trabajo temporal en el futuro "bajo los términos de la negociación colectiva del sector industrial" en lugar de los "costos significativamente más altos que incurre actualmente en comparación con los competidores".
El consejo de trabajadores de VW, en conjunto con IG Metall, expresó su "fuerte oposición" a las medidas de austeridad la semana pasada. IG Metall informó que aproximadamente 25,000 empleados participaron en una reunión de trabajadores en Wolfsburg, durante la cual expresaron su descontento hacia la junta directiva y Volkswagen AG con abucheos.
En un esfuerzo por reducir los costos, el Grupo Volkswagen está considerando la implementación de medidas de ahorro más estrictas, como la posible reducción de la plantilla y el cierre de plantas. Según Kilian, la tasa actual de ahorro de Volkswagen AG debe mejorarse significativamente, especialmente en los sitios de producción alemanes.
