UAW presenta cargos federales contra Donald Trump y Elon Musk por amenazar a los trabajadores en una entrevista
Durante la entrevista de Trump en X el lunes por la noche con Musk, quien también es el principal propietario de la plataforma de medios sociales, la pareja discutió un posible papel para Musk en la administración de Trump en caso de que fuera reelegido. Trump llamó a Musk "el cortador" y elogió a Musk por sus posturas anti-sindicales.
"Miro lo que haces, entras y simplemente dices: '¿Quieres renunciar?' Se van a la huelga - no mencionaré el nombre de la empresa - pero se van a la huelga, y dices: 'Está bien, todos se han ido. Todos se han ido. Cada uno de ustedes se ha ido", dijo Trump.
Musk se le escuchó riendo y respondiendo "sí".
El sindicato UAW, que recently endosó a la vicepresidenta Kamala Harris para la presidencia, presentó cargos separados contra Trump y Musk el lunes ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales.
Los cargos afirman que el ex presidente y el CEO de Tesla y "interferido, restringido o coaccionado a los empleados" que ejercían su derecho a organizarse contra la empresa, "sugiriendo que despediría a los empleados que participaban en actividades concertadas protegidas, incluidas las huelgas".
El presidente del UAW, Shawn Fain, un crítico acérrimo de Trump, ha llamado anteriormente a Trump un "esquiador". Elogió al presidente Joe Biden por unirse a una línea de piquetes el año pasado cuando el UAW hizo una huelga a General Motors, Ford y Stellantis todos a la vez. Y Fain ha señalado repetidamente a Tesla, el mayor fabricante de automóviles estadounidense no sindicalizado, como objetivo de los esfuerzos de organización del sindicato.
"Cuando decimos que Donald Trump es un esquiador, es exactly lo que queremos decir", dijo Fain en un comunicado. " Tanto Trump como Musk quieren que las personas de la clase trabajadora se sienten y se callen, y se ríen de ello abiertamente. Es asqueroso, ilegal y totalmente predecible de estos dos payasos".
Tesla, Trump y la NLRB no respondieron a las solicitudes de comentarios de CNN.
Es poco probable que Musk o Trump enfrenten penalidades significativas si se determina que violaron las leyes laborales, y cualquier acción podría tardar mucho tiempo en resolverse. Primero, la NLRB investigará los cargos del UAW. Si cree que Trump y Musk están equivocados, la NLRB podría intentar ayudar a resolver el caso - pero también podría demandar a Trump y Musk en nombre del UAW. Incluso entonces, si un juez determina que Trump y Musk violaron la ley, generalmente ordenaría a Trump y Musk que dejen de comportarse y compensen a cualquier empleado que haya sido despedido injustamente.
Pero no está claro que Trump se refiriera a algún trabajador específico que Musk haya despedido por organizar contra su empresa. Los trabajadores han intentado organizar en Tesla varias veces. Pero Musk y Tesla han mantenido a raya los esfuerzos de sindicalización mediante tácticas agresivas y una oposición abierta a la sindicalización, además de la estrategia de Tesla de conceder a los trabajadores de la fábrica opciones de compra de acciones.
Esto no es la primera vez que Musk tiene un encontronazo con la NLRB. Anteriormente, este año, la junta acusó a Tesla de restringir ilegalmente la tecnología en el lugar de trabajo para disuadir a los trabajadores de una fábrica de Buffalo, Nueva York, de organizarse.
La campaña de Harris circulated el clip de Trump y Musk, diciendo: "Trump elogia al millonario Elon Musk por despedir a los trabajadores que estaban en huelga por mejores salarios y condiciones laborales".
Las posturas anti-sindicales de Musk en sus operaciones comerciales han llamado la atención, con Tesla siendo el mayor fabricante de automóviles estadounidense no sindicalizado. En respuesta a los trabajadores que intentan organizar en Tesla, Musk y la empresa han utilizado tácticas agresivas y se han opuesto abiertamente a la sindicalización.
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