Starbucks está proporcionando a su recién nombrado CEO, Brian Niccol, un avión personal para su viaje entre su residencia en California y su lugar de trabajo en Seattle.
La situación se reveló la semana pasada en el contrato de empleo de Niccol, que le concede un "pequeño hogar oficina" en Newport Beach, California, y le permite evitar mudarse permanentemente a la sede de Starbucks en Seattle, a más de 1,000 millas de distancia. Starbucks le proporciona un avión corporativo para sus desplazamientos.
Un representante de Starbucks declaró a CNN: "Brian Niccol ha demostrado un liderazgo excepcional en nuestro sector, lo que ha llevado a importantes ganancias financieras a lo largo del tiempo. Confiamos en su experiencia y capacidad para liderar nuestra empresa global, asegurando un valor duradero para nuestros miembros del equipo, clientes y accionistas".
El privilegio de Niccol de usar un jet privado ha generado debate sobre las consecuencias ambientales de tales vuelos, ya que Starbucks Recently ha presentado nuevos vasos ecoamigables y ha abandonado las pajitas de plástico.
El viaje en avión, ya sea en grandes aviones comerciales o en pequeños aviones privados, genera aproximadamente 800 millones de toneladas métricas de dióxido de carbono al año o más del 2% de las emisiones energéticas mundiales, según la Agencia Internacional de Energía.
El viernes, Greenpeace compartió en las redes sociales que esta situación es "inaceptable" e included un enlace a una petición contra los aviones privados. Greenpeace se negó a hacer más comentarios cuando se puso en contacto con CNN.
Aunque los aviones privados consumen menos combustible que los aviones comerciales, se estima que queman 10 veces más por milla viajada por pasajero debido a su capacidad limitada, según un estudio del Instituto de Estudios de Política.
Niccol se espera que viaje con frecuencia, visitando tiendas y personal ya que lidera una operación global con 39,000 tiendas y 450,000 empleados.
Starbucks anunció en 2023 que sus empleados corporativos deben trabajar en la oficina tres días a la semana. Los empleados que viven cerca de la sede de la empresa deben estar presentes los martes, miércoles y un día adicional acordado con los gerentes.
Niccol gana un salario base de $1.6 millones y recibió un bono de firm
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