- Sindicato de la policía: "señal de advertencia" en el estudio
Sindicato Policial Alemán (DPolG) en Sarre advierte sobre las consecuencias de la multiplicidad de despidos y repeticiones en los estudios básicos para la formación de servicios policiales superiores. Según el jefe de DPolG, Markus Sehn, 15 estudiantes han sido despedidos por no alcanzar la meta de estudio, y otros 14 deben repetir el estudio básico de un año, seguido de dos años de estudio principal. En total, 140 estudiantes fueron contratados como empleados provisionales por el estado en octubre de 2023. "La pérdida de 29 estudiantes este año es una señal de advertencia que no se puede ignorar", dijo Sehn. En lugar de eso, se debe aumentar el atractivo de la profesión policial y el estudio para atraer a un número suficiente de estudiantes a la profesión.
Reclamaciones de DPolG
El presidente del estado teme que el problema de personal de la policía de Sarre se agrave con tales números dramáticos. Por lo tanto, DPolG reclama, entre otras cosas, una segunda fecha de contratación en mayo, una asignación especial para estudiantes y la inclusión de la tasa de fracaso en el número de contrataciones.
"La inundación de despidos, terminaciones y repeticiones hará que el plan del ministro del Interior de tener 2.900 policías en Sarre para 2032 sea inalcanzable. Ya hemos advertido sobre esto", dijo Sehn. Por lo tanto, el sindicato reclama 150 nuevas contrataciones por año y una mejoría inmediata y significativa en el atractivo.
CDU: "Catástrofe para el futuro de la policía"
La portavoz de Interior de la fracción de la CDU, Anja Wagner-Scheid, habló de una "catástrofe para el futuro de la policía" ante los números actuales. El estado debe ahora contrarrestar esto, introducir un programa inmediato y hacer de "seguridad interior" una prioridad principal.
Al igual que el Sindicato Policial, la política de la CDU reclama un pago especial en la asignación del aprendiz, la contratación de los 150 aprendices prometidos por año y el alivio de toda la fuerza policial mediante la contratación de personal bajo contrato.
A largo plazo, los policías en Sarre deben ser mejor pagados, la asignación policial debe aumentarse y las promociones deben otorgarse más rápidamente.
Los problemas de personal continuos, como se evidencia por las altas tasas de despido y repetición, están causando preocupaciones dentro del Sindicato Policial Alemán (DPolG). Estos problemas podrían potencialmente agravar el problema de personal dentro de la fuerza policial de Sarre, como sugiere el presidente del estado de DPolG.
