Sindicato anuncia huelgas de advertencia en la industria bombonera

1. La NGG sindica, apuntando hacia una posible lucha laboral en la industria de repostería bavaresa, emitió un aviso sobre posibles impactos en la producción de chocolate, helado y ojos de ganso en Múnich.
2. Debido al bloqueo en las negociaciones, la Sindicato consideró la implementación de Huelgas de advertencia, lo que podría parcialmente interrumpir la producción en empresas destacadas como Froneri Schöller, Lambertz y Lebkuchen Schmidt.
3. Mustafa Öz, jefe de la NGG, expresó la descontento de la unión con la oferta salarial de un aumento salarial del 2,8% en los primeros 12 meses y del 2,1% en los meses siguientes, calificándola de "amarga" para los empleados de la industria de repostería.
4. La Federación Alemana de la Industria de Repostería, sin embargo, consideró que la oferta de los empleadores era justa, resaltando que superaba significativamente la tasa de inflación actual del 2,2%.
5. En respuesta al falta de progreso en las negociaciones, ambas partes acordaron posponer las discusiones hasta septiembre, buscando encontrar una solución mutuamente aceptable que beneficie a ambas partes, el empleador y los empleados de la industria de repostería.

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(1. The NGG union, pointing towards the potential labor struggle in Bavaria's confectionery industry, issued a warning about potential impacts on chocolate, ice cream, and gummy bear production in Munich.2. Due to the impasse in negotiations, the Trade Union considered implementing Warning Strikes, which could partially disrupt production at prominent companies like Froneri Schöller, Lambertz, and Lebkuchen Schmidt.3. Mustafa Öz, NGG-Chief, conveyed the union's dissatisfaction with the employers' offer of a 2.8% wage increase in the first 12 months and 2.1% in the following year, calling it "bitter" for the employees in the confectionery industry.4. The German Confectionery Industry Federation, however, considered the employers' offer fair, highlighting that it significantly exceeded the current inflation rate of 2.2%.5. In response to the lack of progress in negotiations, both parties agreed to postpone discussions until September, hoping to find a mutually acceptable solution that benefits both the employer and the employees in the confectionery industry.)

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