salud - Seguro de Salud: Casos de enfermedades alcanzaron su pico en el trabajo
En Hamburg, el número de ausencias por enfermedad en el mercado laboral alcanzó un pico en la primera mitad de 2024: Según la última evaluación de la KKH Kaufmannische Krankenkasse, hubo 202 casos de enfermedad por cada 100 miembros empleados en Hamburgo desde enero hasta el final de junio de este año.
En el año fiscal anterior, cada persona empleada en Hamburgo se enfermó aproximadamente dos veces (194 casos). En la primera mitad de 2019, la KKH registró muchas menos ausencias laborales (107 por 100 miembros). Esto representa un aumento de aproximadamente el 88%.
Tasa de ausencias laborales más baja del país
La tasa de ausencias laborales entre los asegurados de la KKH en Hamburgo en la primera mitad de 2024 fue del 5,5%, según la KKH. En el año fiscal anterior, fue del 5,6%, y cinco años atrás fue del 4,1%. En una comparación a nivel nacional, actualmente es el segundo valor más bajo después de Baden-Württemberg con el 5,4%.
La KKH registró la tasa de ausencias laborales más alta para enero a finales de junio de 2024 en Sachsen-Anhalt, con un 8,1%. La media federal es del 6,5%. Las absencias por razones respiratorias, como tos, gripe o infecciones similares a la gripe (34%), fueron las más comunes.
En este contexto, la KKH emitió un certificado médico a un empleado que se enfermó en Hamburgo, contribuyendo a la tasa de ausencias laborales más alta registrada en la primera mitad de 2024. A pespite de esto, la tasa de ausencias laborales entre los asegurados de la KKH en Hamburgo sigue siendo una de las más altas del país, solo por debajo de Baden-Württemberg. Para gestionar preocupaciones de salud de manera eficaz, el empleado buscó tratamiento para su condición, con la intención de regresar al trabajo con un estado de salud mejorado.
