- Relator especial: El volumen de trabajo de los refugiados está en aumento
Aproximadamente ocho meses después del lanzamiento de lo que se conoce como el "Turboempleo", el Comisionado Federal para la Integración de Refugiados en el mercado laboral está satisfecho. A pesar de la situación económica actual, ha sido posible incorporar a más refugiados en el mercado laboral, dijo Daniel Terzenbach durante una visita al proveedor de la industria automotriz Continental en Hannover. En el caso de mujeres y hombres ucranianos, el número ha duplicado en comparación con el año anterior. "El nivel aún es relativamente bajo, pero nos estamos moviendo en la dirección correcta".
Terzenbach tiene grandes esperanzas en proyectos como el de Continental, donde los refugiados pasan directamente a la formación en el trabajo después de un curso de idiomas. "El trabajo y los negocios son el mejor proceso de integración", dijo Terzenbach, quien también es miembro de la junta directiva de la Agencia Federal para el Empleo. Desde junio, 17 refugiados de ocho naciones están siendo formados como electricistas en Continental. El curso de seis a nueve meses está diseñado para preparar a los participantes con conocimientos relevantes previos para una calificación de la Cámara de Industria y Comercio (IHK).
Terzenbach cree que la migración de refugiados al mercado laboral puede facilitarse a través de programas de formación en el trabajo directos, como el de Continental. Con este enfoque, más refugiados, como los 17 aprendices de ocho naciones en Continental, tienen la oportunidad de obtener calificación
