Prácticas
Con unas prácticas puedes adquirir tu primera experiencia profesional y aumentar tus perspectivas de empleo. En muchas escuelas y universidades, las prácticas son incluso obligatorias durante los estudios. Pero, por supuesto, también puedes hacer prácticas voluntariamente en cualquier momento. Aquí te explicamos qué derechos tienes como becario, qué debes tener en cuenta y por qué son útiles las prácticas.
¿Qué debo saber?
¿Qué son las prácticas?
Un periodo de prácticas es una actividad práctica de duración limitada en una empresa u organización que te permite conocer una profesión y adquirir una experiencia inicial en un sector. Las prácticas suelen realizarse durante los estudios o poco antes de iniciar la carrera profesional.
¿Qué tipos de prácticas existen?
Se suele distinguir entre prácticas escolares, prácticas obligatorias en el marco de una carrera y prácticas voluntarias.
Dependiendo del tipo de centro, las prácticas escolares suelen realizarse entre el octavo y el undécimo curso. Se estipulan en el plan de estudios, es decir, no suelen ser voluntarias, sino que todos los alumnos deben realizarlas. Las prácticas de los alumnos suelen durar una o dos semanas y sirven para orientarles profesionalmente.
En muchas titulaciones se prescribe la realización de prácticas obligatorias durante los estudios. En algunos casos, incluso hay que realizarlas antes de empezar la carrera. El procedimiento y la duración de las prácticas obligatorias se regulan en el reglamento del programa. Las prácticas durante la carrera sirven para orientarse profesionalmente y adquirir una primera experiencia laboral.
Cualquier persona que desee adquirir experiencia laboral o conocer una empresa puede realizar unas prácticas voluntarias. Las prácticas voluntarias suelen durar entre dos semanas y varios meses.
¿Por qué son útiles las prácticas?
Unas prácticas pueden darle una idea de diferentes campos profesionales o empresas y ayudarle así a decidirse por una carrera o a hacer contactos importantes con una empresa determinada. Esto puede ayudarle en una posterior solicitud de empleo en esa empresa. Por lo general, unas prácticas también le darán más posibilidades en futuras solicitudes, ya que los empresarios verán que ya ha adquirido cierta experiencia laboral. Si está desempleado, unas prácticas específicas también pueden ayudarle a colmar las lagunas de su CV y a adquirir nueva experiencia. Además, demuestran tu motivación y tus ganas de encontrar trabajo.
¿Qué estatus de residencia necesito para hacer prácticas?
Todas las personas -independientemente de su estatus de residencia- pueden hacer prácticas de estudiante o prácticas obligatorias. Si se trata de unas prácticas voluntarias, depende de su estatuto de residencia. En este caso, necesitas un permiso de residencia que te permita trabajar.
A los refugiados se les aplica lo siguiente:
- Si tienes permiso de residencia como refugiado, en general puedes hacer prácticas sin restricciones. Los refugiados reconocidos y las personas con derecho de asilo tienen acceso ilimitado al mercado laboral, incluidas las prácticas, mientras dure su permiso de residencia.
- Si tienes un permiso de estancia tolerada, necesitas un permiso de trabajo de la autoridad de extranjería. La concesión de este permiso de trabajo depende de cada caso. Para obtener la aprobación, primero debe buscar unas prácticas y luego solicitar un permiso de trabajo para estas prácticas concretas.
- Si aún está en el procedimiento de asilo, necesitará un permiso de trabajo de la autoridad de extranjería. Después de solicitar asilo, hay un periodo de espera de tres meses, tras el cual puede solicitar este permiso de trabajo a la autoridad de extranjería. Para obtener la aprobación, primero debe buscar unas prácticas y luego solicitar un permiso para estas prácticas concretas.
Atención: Si tienes un Duldung o Aufenthaltsgestattung y procedes de un país de origen de los denominados seguros y has solicitado asilo después del 31 de agosto de 2015, no recibirás un permiso de trabajo para prácticas. Los países de origen seguros son actualmente: Serbia, Macedonia, Bosnia-Herzegovina, Kosovo, Montenegro, Albania, Ghana, Senegal. Tampoco se concederá un permiso de trabajo en prácticas a las personas con estatuto tolerado que impidan su propia expulsión o de las que se suponga que sólo han venido a Alemania para recibir prestaciones estatales
¿Qué derechos tengo como becario?
En las prácticas voluntarias de más de tres meses tienes los mismos derechos que los trabajadores por cuenta ajena en cuanto a salario, vacaciones y jornada laboral. Esto significa que debe percibir al menos el salario mínimo, puede disfrutar de dos días de vacaciones al mes y su horario de trabajo no debe diferir del de sus compañeros empleados por la empresa. Encontrará más información al respecto en nuestros capítulos"Contrato de trabajo" y"Derechos de los trabajadores".
No existen normas legales en materia de salario y vacaciones para las prácticas obligatorias. Sin embargo, tu horario de trabajo no puede desviarse del horario habitual en la empresa, ni siquiera durante unas prácticas obligatorias.
También tienes derecho a aprender cosas útiles durante las prácticas. Por lo tanto, si sólo te dedicas a hacer café o a estar delante de la fotocopiadora, debes hablar con tu superior jerárquico. Si después tus tareas no cambian, también puedes, por supuesto, anular las prácticas o rescindir el contrato de prácticas.
Al finalizar las prácticas, tendrás derecho a un certificado de prácticas. En este certificado, tu proveedor de prácticas certifica que has realizado ciertas actividades en su empresa durante un periodo de tiempo determinado. También evaluará tu rendimiento y tu comportamiento social. El certificado de prácticas es un documento útil para la documentación de tu candidatura.
¿Me pagarán durante las prácticas?
Las prácticas estudiantiles y obligatorias no tienen por qué ser remuneradas. Sin embargo, su proveedor de prácticas puede, por supuesto, pagarle un salario. Si recibes un salario durante unas prácticas obligatorias, normalmente está exento de cotizaciones a la Seguridad Social. Encontrará más información al respecto en nuestro apartado"Seguridad social".
En el caso de las prácticas voluntarias, normalmente hay que pagarlas. No obstante, es el empleador quien decide la cuantía. No obstante, si sus prácticas duran más de tres meses, debe percibir al menos el salario mínimo. La empresa donde realice las prácticas también deberá pagarle las cotizaciones al seguro de enfermedad y de jubilación. Si sus prácticas duran más de tres meses y percibe más de 450 euros al mes, también deberá pagar usted mismo las cotizaciones correspondientes a la seguridad social.
Atención: si tus prácticas voluntarias duran más de tres meses y cobras más de 450 euros al mes, ya no podrás estar cubierto por el seguro de enfermedad familiar y deberás contratar tu propio seguro de enfermedad. Encontrará más información al respecto en nuestra sección"Seguro de enfermedad".
¿Seguiré percibiendo la BAföG durante las prácticas?
Si realiza unas prácticas obligatorias antes o durante sus estudios, sigue teniendo derecho a la BAföG. Si percibe un salario que supera los límites de ingresos establecidos para la BAföG, percibirá menos BAföG o no percibirá BAföG.
Si realiza unas prácticas voluntarias antes de finalizar sus estudios, no podrá percibir la BAföG. Si realiza unas prácticas voluntarias durante las vacaciones semestrales o unas prácticas a tiempo parcial durante el periodo lectivo, seguirá teniendo derecho a la BAföG. Sin embargo, su salario también se contabilizará como ingresos y su BAföG se reducirá en consecuencia. Si realiza unas prácticas voluntarias a tiempo completo durante el periodo lectivo o se toma un semestre libre para realizar unas prácticas voluntarias, no tendrá derecho a percibir la BAföG durante ese periodo.
¿Cómo puedo encontrar unas prácticas?
Puede buscar prácticas en la Agencia Federal de Empleo o en páginas web especializadas en prácticas como www.praktikum.info, www.meinpraktikum.de, www.praktika.de, www.karriere.unicum.de o www.prabo.de. Allí encontrará ofertas de trabajo para prácticas en diversas empresas. Por supuesto, también puedes escribir directamente a las empresas y organizaciones y solicitar unas prácticas.
Por regla general, no es necesario tener experiencia profesional para solicitar unas prácticas. Lo importante es que estés interesado y motivado. En nuestro capítulo"Búsqueda y solicitud de empleo" encontrará información sobre la mejor manera de presentar su candidatura.
Una vez que haya encontrado unas prácticas, es aconsejable firmar un contrato de prácticas con el proveedor de las mismas. Sin embargo, la ley no exige un contrato de prácticas.
Tenga en cuenta lo siguiente: En la mayoría de las empresas y organizaciones alemanas se habla alemán. A veces es suficiente con hablar inglés. Sin embargo, para la mayoría de las prácticas es importante hablar bien alemán. Hay muchas maneras de aprender alemán o de mejorarlo. Encontrará más información sobre este tema en nuestra sección"Idiomas".
¿Puedo hacer prácticas a pesar de cobrar el subsidio de desempleo?
Sí, pero la agencia de colocación o la oficina de empleo deben dar su consentimiento. Esto suele hacerse si se supone que las prácticas darán lugar a un empleo sujeto a cotización a la seguridad social. Si sus prácticas no son remuneradas, puede seguir percibiendo el subsidio de desempleo. Si sus prácticas son remuneradas con más de 100 EUR (para el subsidio de ciudadanía) o más de 165 EUR (para el subsidio de desempleo I), sus ingresos se deducirán de su prestación de desempleo y su subsidio de desempleo se reducirá en consecuencia.
Importante
Las prácticas son muy útiles. Sin embargo, después de haber adquirido cierta experiencia, debe intentar encontrar un empleo en lugar de realizar más prácticas. Algunas empresas utilizan a los becarios como mano de obra barata. Si realizas las mismas tareas que un trabajador por cuenta ajena, deberías solicitar a tu proveedor de prácticas un contrato de trabajo indefinido.
Fuente: handbookgermany.de
