atracio netino - No hay relajación en vista para la falta de habilidades en guarderías.
Más de una veintena de alcaldes y alcaldesas de Hesse han redactado recientemente una carta al gobierno estatal. Sus peticiones: La escasez de maestros jardín y ayudantes de jardín en jardines municipales está siendo más dramática mensualmente. actualmente es casi imposible presentar reclamaciones legales por un lugar de cuidado. "Hay actualmente poca alivio en vista", quejaron las 26 municipios del distrito Main-Kinzig y sugirieron, entre otras cosas, facilitar el acceso a la profesión de cuidadoras/os infantiles para jóvenes con un diploma de Realschule.
Sin respuesta aún
"No hemos recibido todavía una respuesta a la carta", informó el alcalde de Maintal, Monika Böttcher, a dpa a petición. Sólo han llegado mensajes intermedios que la carta ha sido remitida al Ministerio Social y se responderá de allí. En otras partes del estado, continúa la falta de personal en jardines, por ejemplo en Frankfurt. Según cálculos aproximados, se necesitarán alrededor de 750 más cuidadores y cuidadoras adicionales allí hasta 2029, según informó un portavoz.
"NICE!" - Frankfurt lanza campaña de reclutamiento para la profesión de cuidadora/a infantil
"Necesitamos más plazas y personal capacitado", explicó recientemente la Oficial de Educación Sylvia Weber. Se refería a los hechos de que desde 2021, cuatro instituciones bajo administración municipal han sido abiertas o ampliadas nuevamente en Frankfurt. "Un desafío importante en este contexto es la implementación de la reclamación legal a un lugar de cuidado para niños de edad escolar, que entrará en vigor en 2026", explicó Weber. Para inspirar a jóvenes para la profesión, se inició la campaña "Erzieher/in werden? NICE!".
Sin relajación en vista
En Marburg, hay actualmente menos del tres por ciento de las posiciones en los 17 jardines municipales vacantes, según informó un portavoz. "Eso es relativamente poco comparado con otras municipalidades". Sin embargo, hay una cierta falta de personal. Se registraron altas cifras de ausentismo, tanto en las instituciones municipales como en las de proveedores libres. "Lo triste es que esta situación no se alivia en el corto plazo", agregó el portavoz.
Reducción de horas de atención
"Si queremos reclutar personal de otras disciplinas para el trabajo en jardines, debe ser atractivo desde un punto de vista tarifario". En otras palabras, para profesiones atractivas como logopedia, terapia ergódica o terapia física, las remuneraciones previas posibles en jardines no son atractivas, notó el portavoz con preocupación. En los últimos meses, hubo casos en los que se redujeron las horas de atención o se brindó atención de emergencia. "Un proveedor libre tuvo que cerrar dos grupos de jardín de larga duración debido a la falta de personal".
La reclamación legal no siempre se cumple inmediatamente
En Bad Hersfeld, según la administración municipal, faltan actualmente cinco cuidadores y cuidadoras entre un total de alrededor de 125 personal. "La escasez de personal continuará, ya que pocos se interesan por esta profesión - medido contra la demanda, que fue desencadenada por el compromiso gubernamental federal", explicó un portavoz. Desde que hay pocas plazas disponibles, la reclamación legal a un lugar de cuidado no siempre se puede cumplir inmediatamente. Entonces, se habla con los padres afectados.
Retrasos en lugares de jardín
A veces surgen soluciones en semanas, pero ha ocurrido ocasionalmente que los padres recibieron un lugar un año después de lo deseado en su ubicación preferida, explicó el portavoz. Estos retrasos no se referían a lugares de jardín para bebés, sino solo a jardines con el cuidado de niños de tres a seis años.
Los padres rechazan a veces los lugares
El portavoz hizo hincapié en que la garantía nacional incluye un lugar de jardín en la comunidad respectiva, no en la institución preferida de los padres. La ciudad de Bad Hersfeld con sus 14 jardines municipales intenta satisfacer cada deseo parental. "Eso no es posible en todos lados debido a razones de capacidad", notó el portavoz. Los retrasos suelen ocurrir porque los padres rechazan las alternativas ofrecidas, como un jardín cerca del trabajo de un padre.
Más de la mitad de los jardines comunales de Offenbach reducen su oferta
Los cuidadores autónomos de Offenbach informan aproximadamente sobre 100 puestos de trabajo de tiempo completo faltantes. Un portavoz de la ciudad asume que alrededor de 750 a 800 plazas de cuidado existentes no están disponibles para las familias de Offenbach debido a la falta de personal. "Actualmente, 17 de 29 jardines municipales tienen una reducción de horas de atención o algunos grupos no están completamente inscritos", compartió el portavoz. "En el grupo U3, tenemos una reducción pequeña, pero para los niños de tres a seis años, tenemos reducciones mayores debido a la falta de personal".
Esperada competencia creciente entre proveedores y municipios en el reclutamiento de personal
"Intentamos mantener las restricciones lo más pequeñas posible en todos los casos, a menudo solo reduciendo por una hora por día, para que todos los niños tengan acceso al ofrecimiento educativo en nuestros jardines de niños", explicó el portavoz. Según la evaluación de la ciudad de Offenbach, se espera que la competencia entre proveedores libres y municipios en el reclutamiento de personal se intensifique.
- Los alcaldes del distrito Main-Kinzig, entre ellas Monika Böttcher de Maintal, han expresado preocupación por el creciente falta de mano de obra en las guarderías municipales.
- Frankfurt, como otras zonas de Hesse, se enfrenta a una falta significativa de cuidadores y auxiliaras de menores, con estimaciones que sugieren la necesidad de 750 más hasta el 2029.
- En respuesta a la falta de mano de obra, Frankfurt ha lanzado una campaña llamada "Erzieher/in werden? ¡NICE! " para inspirar a jóvenes a unirse a la profesión de cuidadores.
- En Marburg, aunque el número de vacantes en las guarderías es bajo, hay todavía una cierta falta de personal debido a altas cifras de ausentismo.
- Para atraer personal de otras disciplinas a las guarderías, la remuneración debe ser competitiva, como se ha notado en Bad Hersfeld, donde faltan algunos cuidadores entre aproximadamente 125 miembros del personal.
- En Bad Hersfeld, debido a la falta de mano de obra, no siempre se puede cumplir el derecho legal a un lugar de guardería inmediatamente, y se les habla a los padres sobre opciones alternativas.
- En Offenbach, más de la mitad de las guarderías comunales han reducido su oferta o tienen algunos grupos sin llenar por completo debido a la falta de personal, lo que se espera que intensifique la competencia por personal entre proveedores gratuitos y municipios.
