- "Miss Alemania" y LinkedIn promueven a las mujeres en las redes laborales
Mujeres están impulsando sus carreras y concienciando sobre la igualdad de género en el lugar de trabajo al asociarse con los organizadores de "Miss Alemania" y la red digital LinkedIn. Durante la temporada "Miss Alemania" 2024/25, LinkedIn ofrecerá talleres para las candidatas para "promover la visibilidad y el intercambio de conocimientos en la plataforma profesional". Además, se realizarán eventos de networking para discutir las trayectorias profesionales.
"Miss Alemania" enciende el potencial
"La importancia de que las mujeres tengan la oportunidad de conectarse y apoyarse mutuamente está clara", dijo la actual "Miss Alemania", Apameh Schönauer, en un comunicado. "Estoy convencida de que esta asociación ayudará a que más mujeres logren sus objetivos profesionales". La mujer de 40 años, arquitecta en un puesto de liderazgo según la página web de "Miss Alemania", quiere "dar ejemplo a muchas niñas jóvenes, darles valor y encender el potencial en todos nosotros".
Los estudios de "Miss Alemania", con sede en Oldenburgo, han transformado la competición. Ya no se trata de enviar a mujeres por una pasarela con poca ropa. En su lugar, se están apoyando a mujeres talentosas con misiones. Esta temporada, buscan "a la próxima CEO del DAX y a emprendedoras exitosas, no a la próxima influencer de la belleza". La ganadora de 2025 será coronada de nuevo el 22 de febrero en el Europa-Park en Rust cerca de Friburgo.
Hombres tienen redes más grandes y en crecimiento
La colaboración también destaca la falta de igualdad de género en el mercado laboral. "Para el progreso profesional y, en última instancia, una distribución de género equilibrada, la propia red es crucial", dijeron los socios. Según los datos de LinkedIn, los hombres suelen tener redes profesionales más grandes que las mujeres, y aunque las redes de las mujeres están creciendo, no lo están haciendo tan rápido como las de los hombres.
La experta en carrera Gaby Wasensteiner dijo: "En LinkedIn creemos firmemente que la diversidad es un requisito fundamental para un lugar de trabajo justo e innovador". "Miss Alemania", con su nueva dirección, apoya este cambio.
La asociación entre las mujeres que participan en "Miss Alemania" y LinkedIn es una excelente oportunidad para que ellas amplíen sus redes profesionales, ya que la investigación muestra que los hombres suelen tener redes más grandes y en crecimiento. Esta colaboración se espera que ayude a cerrar la brecha de género en el networking y el progreso profesional.
Los talleres proporcionados por LinkedIn durante la temporada "Miss Alemania" 2024/25 empoderarán a una nueva generación de mujeres, enseñándoles a utilizar la plataforma profesional para promover su visibilidad y compartir conocimientos, asegurando que estén bien equipadas para perseguir carreras exitosas, como las mujeres talentosas que han impactado transformativamente la competición en Oldenburgo.
