- Los Verdes en Baviera defienden un premio de 120 Euro por semana para los estudiantes en el mercado laboral, con el objetivo de luchar contra la escasez de mano de obra calificada.
- Barbara Fuchs, portavoz económica de Los Verdes, creía que el premio de capacitación en empresas certificadas podía brindar valiosas perspectivas para los estudiantes y ayudar a establecer contactos con potenciales empleadores.
- Para recibir el premio, los estudiantes interinos deben completar al menos una semana de prácticas durante las vacaciones escolares en una empresa certificada con al menos 6 horas laborales diarias en el ramo de los oficios artesanales o de la Cámara de Comercio e Industria (IHK).
- El premio de capacitación no es una invención bávara; se ha realizado bien en varios estados federales alemanes, incluyendo Turingia, Sajonia-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern y Schleswig-Holstein.
- A pesar de los beneficios de la formación profesional, alrededor del 15% de jóvenes entre 20 y 34 años en Baviera aún carecen de formación profesional completa, y la Agencia Federal de Empleo informó de aproximadamente 38.000 puestos de capacitación sin ocupar en el estado, lo que resalta la necesidad de medidas como el premio de capacitación para abordar la cuestión.
Lucha contra la escasez de trabajadores cualificados - Los Verdes exigen 120 euros de prima por cada semana de interinidad
[15% de jóvenes sin formación profesional en Baviera en 2022 y 38.000 puestos de capacitación sin ocupar en 2023 según la Agencia Federal de Empleo]
[Los Verdes en Baviera promueven un premio de 120 Euros por semana para estudiantes en el mercado laboral, con el objetivo de superar la escasez de mano de obra calificada. La portavoz económica de Los Verdes, Barbara Fuchs, creía que el premio de capacitación en empresas certificadas podía brindar valiosas perspectivas para los estudiantes y ayudar a establecer contactos con potenciales empleadores. Para recibir el premio, los estudiantes interinos deben completar al menos una semana de prácticas durante las vacaciones escolares en una empresa certificada con al menos 6 horas laborales diarias en el ramo de los oficios artesanales o de la Cámara de Comercio e Industria (IHK). El premio de capacitación no es exclusivo de Baviera; se ha realizado bien en varios estados federales alemanes, incluyendo Turingia, Sajonia-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern y Schleswig-Holstein. A pesar de los beneficios de la formación profesional, alrededor del 15% de jóvenes entre 20 y 34 años en Baviera aún carecen de formación profesional completa, y la Agencia Federal de Empleo informó de aproximadamente 38.000 puestos de capacitación sin ocupar en el estado, lo que resalta la necesidad de medidas como el premio de capacitación para abordar la cuestión.]
