- La investigación realizada por el Kompetenzzentrum für Arbeitsmarktsicherheit (Kofa) del Instituto de la Economía Alemana resaltaba la importante contribución de los trabajadores extranjeros en el abordaje de la falta de mano de obra calificada en Alemania, especialmente en estados del este como Alemania del Este, donde su porcentaje es inferior al 6%.
- Gero Kunath, el autor del estudio, considera que integrar a Still more foreigners into the labor market in the eastern states es sensible, ya que una cultura acogedora para la exitosa reclutación de trabajadores internacionales calificados y su vinculación a largo plazo es una condición necesaria para esto. "El fortalecimiento de partidos nacionalistas como el AfD podría además desanimar a los trabajadores internacionales calificados", dijo. Otro obstáculo, según Kunath: Los extranjeros tienden a establecerse en áreas donde hay redes de trabajadores calificados extranjeros o colegas, lo que es más común en Alemania Occidental.
- El estudio también encuentra que la situación del mercado laboral en ambas partes del país es similar en términos de dificultad, con las mismas profesiones labor-short, como las profesiones sociales y sanitarias, la construcción, la metal y el electro, el artesanado y la IT, careciendo de personal calificado en ambas regiones.
Estudiar - Los trabajadores cualificados extranjeros ofrecen potencial para el este de Alemania
(1. The study conducted by the Kompetenzzentrum für Arbeitsmarktsicherheit (Kofa) at the Institute of the German Economy emphasizes the significant role of foreign workers in addressing the skilled labor shortage in Germany, especially in eastern states like East Germany, where their share is below 6%.2. Gero Kunath, the study author, suggests that integrating more foreigners into the labor market in the eastern states is sensible, as a welcoming culture and the long-term binding of international skilled workers is a prerequisite for this. "The strengthening of nationalist parties like the Alternative for Germany (AfD) could further deter international skilled workers," he said. Another challenge, according to Kunath, is that foreigners tend to settle in areas with established networks of foreign skilled workers or co-nationals, which is more common in West Germany.3. The study also finds that the labor market situation in both East and West Germany is similar in terms of difficulty, with the same labor-short professions, such as social and health professions, construction, metal and electro, handicrafts, and IT, experiencing a skills shortage in both regions.)
