- Las empresas de transporte emplean a estudiantes como conductores de tranvía
Operadores de transporte público en Alemania están luchando contra la escasez de personal contratando a estudiantes como conductores de tranvías. Por ejemplo, en Mannheim, Magdeburgo, Dresde y Núremberg, se están empleando a jóvenes como conductores de tranvías. "El personal escasea y se están tirando de todas las palancas para superar estas carencias", dice un portavoz de la Asociación Alemana de Empresas de Transporte (VDV). Además, hay un deseo político de ampliar el servicio con miras a la protección del clima, la seguridad vial y la transición de la movilidad. "Las empresas se están preparando para reclutar activamente para los puestos de trabajo en el mercado laboral", añade el portavoz.
La empresa de transporte del Rin-Neckar (rnv) en Mannheim ha estado utilizando estudiantes como conductores temporales desde la década de 1990. Aunque la formación se ha acortado de cuatro a dos meses, el contenido sigue siendo el mismo que para los que cambian de carrera. La empresa invierte aproximadamente 20.000 euros por persona en formación, según el jefe de personal Steffen Grimm. El salario horario base para todos los conductores es de 18,56 euros, muy por encima del salario mínimo estatutario de 12,41 euros.
La rnv tiene alrededor de 1.200 conductores de tranvías y 25 conductores estudiantes en funcionamiento. La VDV no tiene una visión general del número de conductores estudiantes a nivel nacional, pero hay aproximadamente 17.300 conductores de tranvías en todo el país.
En respuesta a la escasez de personal en el sector del transporte a nivel nacional, otras ciudades aparte de Mannheim, como Magdeburgo y Dresde en Alemania, también están empleando a estudiantes como conductores de tranvías. La empresa de transporte del Rin-Neckar en Alemania, específicamente en Mannheim, ha estado utilizando conductores estudiantes como conductores temporales desde la década de 1990, contribuyendo a su plantilla.