- La prevalencia de niños enfermos en el centro supera el recuento típico.
Un alto índice de enfermedades entre el personal de guarderías está aumentando la ya estresante situación laboral en estas instalaciones, especialmente en las regiones del norte. Las estadísticas recientes de seguros de salud revelan que los trabajadores de guarderías faltan al trabajo aproximadamente 32 días al año, lo que es significativamente más que los típicos 20 días de enfermedad en diversas profesiones. Esta información la comparten la Fundación Bertelsmann y el Foro Profesional, que representan a expertos y directivos del sector. En comparación con otros estados federales, Schleswig-Holstein está ligeramente por encima del promedio (29,6).
La Fundación, como principal asesora del Foro Profesional, depende en gran medida de los datos de la aseguradora de salud DAK, donde el 12,2% de los empleados de guarderías son miembros. Además, otros proveedores de seguros de salud también respaldan esta tendencia.
Los expertos advierten de un ciclo vicioso de altas tasas de enfermedad y sobrecarga laboral
"Muchas guarderías están atrapadas en un círculo vicioso. Las tasas de enfermedad en aumento llevan a un aumento de especialistas que se van, lo que aumenta la carga sobre los empleados restantes", dice Anette Stein, especialista en educación infantil de la Fundación Bertelsmann. "La educación, el cuidado y la educación infantil de calidad a menudo se pasan por alto en esta situación".**
Según el análisis de la Fundación a través de la aseguradora de salud Techniker, las infecciones respiratorias y los problemas de salud mental fueron las principales causas de las ausencias del personal, ya sea por enfermedad, vacaciones o capacitación. Para abordar estas ausencias, la región norte necesitaría otros 3.600 especialistas a tiempo completo, según la Fundación. El costo asociado: 218 millones de euros al año, que podría proporcionar una solución temporal al problema de la plantilla, según la estimación de la Fundación.
"Dado el alto índice de enfermedades, es crucial tener un plan de cuidado de emergencia. A menudo, la ausencia inesperada de un miembro clave del personal puede desbaratar por completo la rutina de una guardería".
"Para mitigar el impacto de las ausencias frecuentes, la implementación de un plan efectivo de cuidado de emergencia en las guarderías podría resultar ser un aspecto esencial de la preparación para emergencias en estas instalaciones, lo que subraya la necesidad de una acción inmediata".
