Administración - La junta de la asociación de turismo defiende el sueldo de su jefe
El comité directivo de la Asociación de Turismo de Mecklenburg-Vorpommern defendió el pago de su gerente Tobias Woitendorf en contra de las críticas de la Oficina de Reglamento Estatal. "El grupo salarial B5 es relevante para el pago de nuestro gerente, no B2", explicó el director ejecutivo en respuesta a una consulta de la Agencia de Prensa Alemana. "El grupo salarial B5 formaba parte de los planes económicos solicitados y aprobados de la TMV, así como de los últimos presupuestos estatales aprobados por el parlamento estatal."
La responsable Ministerio Económico declaró que el plan económico de la Asociación de Turismo había sido ajustado. "Deja de incluir un salario B5", dijo una portavoz. "Esto se hizo público por primera vez en el presupuesto estatal 2022/23 y fue aprobado por el parlamento."
Violación de la prohibición de mejora?
Según la tabla, el sueldo básico en el grupo B5 ascendía a 9674,22 Euro al mes bruto, mientras que en el grupo B2 era aproximadamente 1500 Euro menos. En su informe anual 2024, la Oficina de Reglamento Estatal observó: "Según el plan económico 2019, el gerente podía haber recibido un bonus fuera de tarifa, comparable al grupo B2". Sin embargo, el consejo de administración de la Asociación informó que se acordó un salario bruto con Woitendorf en 2019 que era aproximadamente equivalente al grupo B5.
La Oficina de Reglamento Estatal criticó que esto supuestamente violaba la llamada prohibición de mejora. Según esta regulación, un recipiente de subvenciones como la Asociación de Turismo no debe sobrecompensar a sus empleados más que a funcionarios comparables.
Detalles del contrato ajustarse
Además, el director ejecutivo de la Asociación de Turismo declaró que los detalles del contrato con Woitendorf deberían ajustarse en conformidad con las recomendaciones de la Oficina de Reglamento Estatal. Qué exactamente esto significa quedó por clarificar. La máxima autoridad de auditoría del estado criticó que el gerente y su esposa estaban permitidos usar el automóvil de la empresa de forma privada y que podía recibir gratificaciones, bonos y pagos especiales. Entre los miembros del consejo de administración de la Asociación de Turismo MV, según la información proporcionada, estaban la Presidenta del Estado Birgit Hesse (Presidenta) y el diputado CDU del parlamento estatal Wolfgang Waldmüller.
Además, la Asociación de Turismo anunció que los gerentes de empresas estatales, como Invest in MV o Verkehrsgesellschaft MV, también eran pagados a la par de grupo B5. La Asociación de Turismo tiene más empleados que estas empresas.
- La Agencia de Prensa Alemana informó que el gobierno federal, a través del BMWi (Ministerio Federal de Asuntos Económicos y Acción Climática), ha expresado sus preocupaciones por los pagos salariales de las asociaciones en Mecklenburg-Occidental Pomerania, citando el caso de la Asociación de Turismo y su gerente Tobias Woitendorf.
- La presidenta de la Asociación de Turismo, la Presidenta del Estado Birgit Hesse, junto con otros miembros, defendieron las decisiones de pago, afirmando que cumplen con los planes económicos aprobados y los presupuestos estatales, que incluyen el grupo salarial B5 para el puesto del gerente.
- Representantes de varias asociaciones, incluyendo la Asociación de Turismo de Mecklenburg-Occidental Pomerania, se reunieron con el Ministerio de Finanzas del Estado para discutir el tema de la clasificación de grupos salariales y los recursos financieros asociados.
- La situación financiera de la asociación de turismo ha estado bajo escrutinio debido a la controversia sobre el salario del gerente, lo que ha llevado a algunos miembros de la Agencia de Prensa Alemana y asociaciones locales a llamar por mayor transparencia y responsabilidad en las finanzas de la asociación, especialmente en relación al uso de automóviles de empresa y pagos especiales a sus empleados.
