La incidencia de enfermedades entre el personal de la cocina: advertencia de la investigación Bertelsmann
A causa del alto número de empleados enfermos, numerous kindergartens en Alemania están atrapados en un "ciclo perjudicial", según la antigua experta de Bertelsmann, Anette Stein. A medida que más miembros del personal se enferman, la carga de trabajo sobre los miembros del equipo restantes aumenta. Proporcionar una educación y atención infantil de alta calidad ahora es "casi inconcebible" en muchas áreas. Es esencial establecer una ley que garantice la financiación de personal cualificado durante la baja por enfermedad.
La organización se basó en datos de proveedores de seguros de salud para llegar a esta conclusión. Según estos datos, las enfermedades psicológicas que causan ausencias en kindergartens han aumentado significativamente desde 2021 y ahora superan en gran medida la media de todos los profesionales. El año pasado, el absentismo psicológico fue la segunda causa más común de bajas entre el personal de kindergarten, solo superado por las infecciones respiratorias en términos de días perdidos.
El análisis también reveló una tendencia en la tasa de absentismo, que es la proporción de días de baja por enfermedad en relación con todos los días laborables programados. En el sector de kindergarten, la tasa de absentismo en 2023 fue de alrededor del ocho por ciento, significativamente más alta que la media del sector del seis por ciento.
La organización, junto con el Foro Profesional, una cooperación de personal y expertos de kindergarten, abogó por una política fiable de sustituciones. Los gobiernos federal y estatal deben establecer estándares comunes que garantice la disponibilidad de personal cualificado para las ausencias. Para lograr esto, se requiere personal adicional. Según las cifras actuales de absentismo, se necesitan aproximadamente 97.000 profesionales a tiempo completo a nivel nacional para cubrir las bajas, explicaron.
En el este de Alemania, donde la inscripción en kindergartens está disminuyendo, hay una oportunidad de utilizar a los profesionales pedagógicos liberados para roles de sustitución, sugirió la organización y el Foro Profesional. En estas regiones, los estados deben establecer bases legales para el empleo continuo.
Sin embargo, en áreas que luchan contra la escasez de personal, deben abordarse las tendencias que cuentan a "empleados insufficientemente cualificados pedagógicamente" hacia los niveles de personal, advirtió la organización y el Foro Profesional. Esto es particularmente relevante en los estados federales occidentales, donde esta tendencia está en aumento.
La organización destacó que el aumento de las enfermedades psicológicas que provocan ausencias en kindergartens en Alemania es significativamente más alto que la media de todos los profesionales. Por esta razón, es necesario contratar a otros 97.000 profesionales a tiempo completo a nivel nacional para cubrir las bajas.
