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La encuesta de la industria agrícola revela que numerosas granjas luchan por obtener ropa adecuada para la fuerza laboral.

Varias empresas lucha tanto con especialistas experimentados como con aprendices. Según un estudio realizado por las cámaras de comercio, esta situación apenas ha cambiado en el último año.

A pesar de que llevamos tres semanas en el periodo de entrenamiento, hay numerous vacantes...
A pesar de que llevamos tres semanas en el periodo de entrenamiento, hay numerous vacantes laborales sin llenar en Baja Sajonia.

Recibiendo Instrucción, Desarrollando Habilidades, o Procesamiento Educativo - La encuesta de la industria agrícola revela que numerosas granjas luchan por obtener ropa adecuada para la fuerza laboral.

Numerosas empresas en Baja Sajonia no pudieron llenar todas sus plazas de aprendizaje ofrecidas el año pasado. Según una encuesta realizada por la Cámara de Comercio e Industria de Baja Sajonia (IHKN), que involucró a más de 1500 empresas, el 48% de las empresas tuvo plazas de aprendizaje sin llenar. Esto representó un ligero aumento en comparación con el 44,3% del año anterior.

Para el 66% de las empresas que no pudieron llenar todas las plazas, la encuesta reveló que recibieron aplicaciones inadequadas. En el sector de servicios empresariales, no se presentó ninguna aplicación aceptable. La situación también fue preocupante en los sectores de medios (80%) y banca e seguros (76,7%).

Una de cada tres empresas no recibió ninguna aplicación en absoluto. Según la IHKN, el número de empresas que no recibieron aplicaciones adecuadas o ninguna ha disminuido ligeramente. Sin embargo, la escasez de candidatos potenciales en el mercado de aprendizaje de Baja Sajonia sigue siendo constante. Ni el tamaño de la empresa ni la presencia de aprendices actuales o un acuerdo colectivo actuaron como incentivos para las aplicaciones.

La directora ejecutiva de la IHKN, Maike Bielfeldt, declaró: "Nuestras empresas de Baja Sajonia están ansiosas por ofrecer aprendizaje". El nuevo período de aprendizaje comenzó hace unas tres semanas, con aproximadamente 19.500 plazas aún sin ocupar. Según la Agencia Federal de Empleo, los sectores con el mayor número de plazas vacantes incluían vendedores al por menor, vendedores, especialistas en comercio al por menor y especialistas en logística.

La Cámara de Comercio e Industria de Baja Sajonia (IHKN), responsable de la IHK, expresó el deseo de las empresas de Baja Sajonia de ofrecer aprendizaje, a pesar de tener alrededor de 19.500 plazas aún abiertas. La IHKN informó sobre una ligera disminución en el número de empresas que no recibieron aplicaciones adecuadas, según su encuesta.

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