- El gobierno federal alemán otorgó a los empleadores alemanes la oportunidad de pagar a sus empleados un bono de ajuste por la inflación sin impuestos y exento de contribuciones sociales, hasta un máximo de 3000 Euro, en otoño de 2022. Este medida tenía la intención de aliviar las consecuencias económicas de la guerra de Ucrania. La medida sigue en vigor hasta finales de este año.
- La Fundación Hans Böckler y el Instituto para la Macroeconomía y Ciclo de Negocios (IMK) realizaron un estudio sobre el impacto de estos bonos de ajuste por la inflación.
- Según el estudio de IMK, los bonos de ajuste por la inflación lograron estabilizar el poder adquisitivo sin desencadenar un espiral precio-salario, beneficiando a más de 25 millones de empleados en Alemania.
- Durante las fases de alta inflación de 2022 y 2023, el 69% de los entrevistados en el estudio informó de haber recibido al menos un bono de inflación, con un pago promedio de 1953 Euro cada uno.
- Los empleados que recibieron el bono se beneficiaron significativamente, con aproximadamente dos tercios afirmando que el bono proporcionó un alivio financiero mediano-grande para su hogar.
- El IMK también resaltó la "brecha", que el bono caducará a finales de este año. Ahora, las partes de negociación salariales se encuentran siendo solicitadas para garantizar aumentos salariales para reforzar el poder adquisitivo además. "Porque sin un crecimiento notable en la consumo privado, la economía alemana no se libra del actual estancamiento."
- Las influencias de la inflación en el consumo fueron significativas, según la sugerencia de Dullien, director del IMK. Sin un crecimiento notable en el consumo privado, la economía alemana podría quedarse estancada, sugerió.
IMK: La prima de inflación alcanza los 26 millones de empleados y estabiliza el consumo
(1) El premio de ajuste por la inflación concedido por el Gobierno Federal a los empleadores alemanes en otoño de 2022 tenía la intención de mitigar las consecuencias económicas resultantes de la guerra de Ucrania.(2) La Fundación Hans Böckler y el Instituto para la Macroeconomía y Ciclo de Negocios (IMK) realizaron un estudio sobre el impacto de estos bonos de ajuste por la inflación.(3) Según el estudio de IMK, los bonos de ajuste por la inflación lograron estabilizar el poder adquisitivo sin desencadenar un espiral precio-salario, beneficiando a más de 25 millones de empleados en Alemania.(4) Durante las fases de alta inflación de 2022 y 2023, el 69% de los entrevistados en el estudio informó de haber recibido al menos un bono de inflación, con un pago promedio de 1953 Euro cada uno.(5) Los empleados que recibieron el bono se beneficiaron significativamente, con aproximadamente dos tercios afirmando que el bono proporcionó un alivio financiero mediano-grande para su hogar.(6) El IMK también resaltó la "brecha", que el bono caducará a finales de este año. Ahora, las partes de negociación salariales se encuentran siendo solicitadas para garantizar aumentos salariales para reforzar el poder adquisitivo además. "Porque sin un crecimiento notable en el consumo privado, la economía alemana no se libra del actual estancamiento."(7) Las influencias de la inflación en el consumo fueron significativas, según la sugerencia de Dullien, director del IMK. Sin un crecimiento notable en el consumo privado, la economía alemana podría quedarse estancada, sugerió.
