- La sindicato educativo GEW exige que el gobierno estatal de Hesse emita un decreto revisado para impedir el desempleo durante el verano para los profesores formadores en el futuro.
- Según informó la vicepresidenta de la sección de educación y ciencia del GEW en Hesse, Heike Ackermann, en Frankfurt el martes pasado, actualmente los colegas que han superado la segunda prueba estatal están enfrentando tres semanas de desempleo.
- Como relación laboral de funcionario, no tienen derecho a beneficios de desempleo después del servicio preparatorio. Algunos no dudan en usar este práctica insoportable como excusa para pasar a otro estado federal.
- Según un decreto, el empleo está programado para comenzar tres días antes del inicio de la instrucción, lo que está programado para el 23 de agosto de este año en Hesse. Según una demanda del GEW, los nuevos profesores deben ser empleados en principio desde el 1 de agosto, para eliminar el desempleo de vacaciones en las escuelas.
- Las organizaciones sindicales como el GEW en Hesse han criticado esta situación, citando la falta de beneficios de desempleo para los profesores formadores como un problema significativo que puede hacer que algunos considere mudarse a otro estado federal.
Educación - El sindicato lamenta el paro estival de los profesores
(1. The education union GEW demands that the state government of Hesse issue a revised decree to prevent summer unemployment for trainee teachers in the future.2. According to Heike Ackermann, the deputy chairwoman of the GEW in Hesse, who spoke in Frankfurt on Tuesday, colleagues who have passed the second state exam are currently facing three weeks of unemployment.3. As civil servants, they do not even have a claim to unemployment benefits after the preparatory service. Some do not hesitate to use this unbearable practice as an excuse to switch to another federal state.4. According to a decree, employment for new teachers is scheduled to begin three days before instruction in Hesse, which is scheduled for August 23rd this year. The GEW demands that they be employed fundamentally from August 1st to prevent summer vacation unemployment in schools.5. Trade unions such as the GEW in Hesse have criticized this situation, citing the lack of unemployment benefits for trainee teachers as a significant issue that can drive some to consider moving to another federal state.)