- El consejo de empresa: el director general no debe perjudicar a la dirección del acero
En la disputa sobre la restructuración de la división de acero de Thyssenkrupp, el jefe del consejo de obras del acero, Tekin Nasikkol, ha instado al CEO Miguel López a despersonalizar el debate. "El señor López debe detener inmediatamente las críticas públicas al consejo de acero y seguir ejerciendo presión", declaró Nasikkol en un mensaje.
La experiencia en acero se encuentra en Duisburgo, no en Essen. "El consejo de acero es consciente de su responsabilidad y sabe cómo funciona una acería". Nasikkol es el presidente del consejo de obras de la división de acero de Thyssenkrupp y también el presidente del consejo de obras de la empresa y miembro de la junta supervisora de Thyssenkrupp AG.
27.000 personas trabajan en la división
La división de acero, que sufre debido a la recesión económica y las importaciones baratas, se va a hacer independiente y poner en una situación financiera sólida. Para ello, se planea una reducción de la capacidad de producción de acero en Duisburgo, lo que también implicará despidos de empleo. El punto principal de disputa es la dotación financiera de la división por la empresa matriz durante la escisión. Thyssenkrupp Steel es el mayor productor de acero de Alemania. Alrededor de 27.000 personas trabajan en la división.
El consejo de acero bajo Bernhard Osburg presentó sus planes para la restructuración a la junta supervisora de la empresa Thyssenkrupp Steel Europe hace una semana. López entonces declaró que el consejo de acero debería presentar finalmente un plan de negocios a largo plazo, sólido y financieramente sostenible para el realineamiento del sector del acero. "Lo que necesitamos ahora es una visión realista y seria del futuro sin ilusiones ni ocultar los hechos", dijo en un comunicado.
Nasikkol: López debe involucrarse en una discusión constructiva
La empresa matriz en Essen quiere vender el acero lo más barato posible, dijo Nasikkol. También parece que hay un conflicto personal entre López y Osburg, pero se está llevando a cabo de manera unilateral. "Esto es absolutamente inapropiado y deja tierra quemada. El señor López debe involucrarse en una discusión constructiva", dijo el representante de los empleados. Se trata del futuro de decenas de miles de empleos en toda la región.
El consejo de obras, liderado por Tekin Nasikkol, está muy involucrado en la disputa sobre la restructuración de la división de acero de Thyssenkrupp. Nasikkol instó al CEO Miguel López a recordar que el consejo de acero es responsable de sus acciones y conoce las operaciones de acero.
En medio de la controversia, Nasikkol destacó la necesidad de un diálogo constructivo entre López y el consejo de acero, destacando el impacto significativo del futuro de Thyssenkrupp Steel en decenas de miles de empleados.
