- El aumento de la tasa de desempleo en Baviera se atribuye a la debilidad económica
Luchas económicas y vacaciones de verano contribuyen al desempleo en Baviera
El desempleo en Baviera aumentó en agosto debido a la inestabilidad económica y las vacaciones de verano. Según la división regional de la Agencia Federal del Trabajo de Baviera, 299.652 personas estaban desempleadas en agosto, un aumento del 7,3% respecto a julio. La tasa de desempleo aumentó en 0,3 puntos porcentuales, hasta el 3,9%. Un año antes, la tasa era del 3,5%.
"La economía en general está afectando a toda la fuerza laboral de Alemania, incluyendo Baviera", dijo Peter Michel, subdirector de la división regional en Núremberg. También hubo factores estacionales que influyeron en el desempleo.
Aumento del desempleo juvenil
El desempleo tiende a aumentar durante el verano porque las empresas contratan menos antes de las vacaciones y finalizan los contratos de aprendizaje. Según la división regional, el mayor aumento porcentual, como de costumbre al final del año académico y de formación, se observó entre los jóvenes. En comparación con julio, más de un 50% de personas entre 15 y 20 años estaban desempleadas en agosto. La agencia para el empleo utilizó datos hasta el 14 de agosto para sus estadísticas.
A pesar del descenso económico, el número de empleados asegurados socialmente en Baviera continuó aumentando: Según las estimaciones actuales, 5.96 millones de personas estaban en empleo asegurado socialmente en junio, un aumento de aproximadamente 35.000 respecto al año anterior. "Las empresas están haciendo todo lo posible para mantener el empleo", dijo Bertram Brossardt, director de la Asociación de la Economía de Baviera.
Sin embargo, la demanda de nuevos empleados sigue siendo baja, según la división regional. En agosto, se informaron más de 21.000 nuevas vacantes de empleo a las agencias y centros de empleo de Baviera, un 7% menos que el mes anterior y casi un 23% menos que el año anterior.
"Actualizar habilidades es tan importante como actualizar tu dispositivo"
Los jóvenes actualmente tienen buenas perspectivas de conseguir un aprendizaje en Baviera. Many spots de aprendizaje en empresas siguen vacantes al comienzo del nuevo año de formación, dijo la Ministra de Trabajo de Baviera, Ulrike Scharf (CSU). Según la división regional, hay 63 solicitantes por cada 100 spots de aprendizaje en empresas. Desde octubre de 2023 hasta agosto de 2024, se informaron alrededor de 97.000 spots de aprendizaje en Baviera. Más de 60.000 solicitantes utilizaron el servicio de colocación de aprendizaje de las agencias y centros de empleo de Baviera.
Sin embargo, un curso de formación ya no cubre toda una carrera, aclaró Scharf. "Actualizar habilidades es tan importante hoy en día como actualizar tu dispositivo, porque el mundo del trabajo está cambiando rápidamente". Esto también se refleja en las cifras de la división regional: Actualmente, alrededor de 31.000 personas están participando en un curso de formación profesional financiado por el estado, un aumento de alrededor del 24% respecto al año anterior.
Las luchas económicas en Baviera, que afectan a numerosos sectores dentro de la región, no son exclusivas de ella, según Peter Michel, subdirector de la división regional en Núremberg, quien señaló que la economía en general de Alemania está influyendo en la fuerza laboral.
A pesar de los aumentos en el desempleo juvenil en Baviera, especialmente durante el verano, el director de la Asociación de la Economía de Baviera, Bertram Brossardt, destaca que las empresas están haciendo esfuerzos para mantener el empleo.
