Administración - Críticas al Tribunal de Cuentas: Cada vez más personal en el Estado
La Oficina de Reglamento Estatal criticó la política laboral del gobierno estatal. Con el presupuesto para 2024/2025, el gobierno estatal creó adicionalmente nuevas posiciones, según declaró la Oficina de Reglamento Financiero 2024, publicada en una martes. El crecimiento observado continuó sin interrumpirse con más de 1.000 nuevas posiciones en 2024.
La Presidenta de la Oficina de Reglamento Estatal, Martina Johannsen, advertió: "Con un número creciente de empleados estatales va acompañado de un aumento significativo en gastos laborales." Además, una gran administración no es automáticamente una buena administración. Mecklenburg-Vorpommern, según el último censo el 15 de mayo de 2022, aún tenía 1.57 millones de habitantes – un 2,4 por ciento menos que en 2011.
La digitalización es un riesgo – "Riesgo"
Según la Oficina de Reglamento Estatal, el estado y los municipios se retrasan en el tema futuro de la digitalización. Un año después de que la fecha límite legal para la Ley de Acceso en Línea (OZG) terminara el 31 de diciembre de 2022, la administración estatal había ofrecido solo el 20 por ciento de todos los servicios administrativos electrónicamente, según Johannsen. Los servicios electrónicos que debían ofrecer los municipios aún no estaban disponibles en general. La Oficina de Reglamento Estatal ve un gran riesgo en la lenta progresión de la digitalización para la modernización y rendimiento de la administración.
La Oficina de Reglamento Estatal ve un problema de implementación menos que de financiación. Se han hecho fondos significativos disponibles para gastos de TI en el presupuesto estatal, pero muchos proyectos se han ido estancando desde hace años, según Johannsen. "Desde 2019, la administración estatal no ha podido usar los fondos proporcionados en la cantidad dada."
Un gerente sobrepagado en la Asociación de Turismo Mecklenburg-Vorpommern
Una revisión en la Asociación de Turismo Mecklenburg-Vorpommern como receptor de fondos estatales reveló, según el informe, que el gerente había sido sobrepagado desde 2019. La asociación había violado la disposición para los receptores de fondos. Según el informe, el gerente estaba suponiendo ser pagado una remuneración comparable al grupo salarial B 2, pero estaba siendo pagado según el grupo salarial B 5. La diferencia se dice que es de alrededor de 1.500 Euros por mes.
El salario del gerente se pagó de fondos estatales. Además, él y su esposa fueron permitidos usar su automóvil oficial de forma privada – esto también recibió críticas de Johannsen. La designación de gerente del turismo del Estado en 2022 también recibió críticas en el informe: Sus tareas no estaban claramente definidas, se informó. Para el trabajo, el gerente supuestamente recibió un bono del 20 por ciento de su sueldo.
No hay plan para la construcción de senderos para bicicletas
(Nota: No hay correspondencia en el texto original sobre un falta de plan para la construcción de senderos para bicicletas en el nivel del gobierno estatal.)
Para la construcción de senderos para bicicletas en Mecklenburg-Vorpommern, no hay plan en el nivel del gobierno estatal, según la Oficina de Reglamento Estatal. En el ministerio inmediatamente responsable de Energía, no había una visión general del inventario y estado ni un plan claro para crear una red de senderos, declaró Johannsen. Por lo tanto, el ministerio no ha podido determinar los requisitos de construcción y financieros y no ha podido garantizar el uso adecuado de los fondos públicos. El Ministerio Económico actualmente responsable no ha abordado estos problemas básicos.
Cada quinto reservación tenía errores significativos
Según sus propias declaraciones, la Oficina de Reglamento Estatal audito 2.381 de las 45,7 millones de transacciones de la administración estatal en 2022. Cada quinto tenía errores significativos, se informó. Un error era significativo, por ejemplo, si había ocurrido una pérdida financiera para el estado o podía haberse producido. Sin embargo, esto no parecía dramático. "A pesar de que la ingresos y gastos fueron en gran medida bien documentados, esto no habla en contra de una absolución del gobierno estatal", dijo Johannsen.
La Oficina de Reglamento Estatal resaltó la falta de progreso del gobierno estatal en la digitalización, señalando que solo el 20 por ciento de los servicios administrativos estaban disponibles electrónicamente, lo cual no cumplía con el requisito de la Ley de Acceso en Línea (OZG).
La Oficina de Reglamento Estatal criticó el doble presupuesto en el estado, sugeriendo que aunque se habían hecho fondos significativos disponibles para gastos de TI, muchos proyectos se habían ido estancando durante años, lo que llevó a una subutilización de fondos.
En el estado de Mecklenburg-Occidental Pomerania, la Oficina de Reglamento Estatal notó la falta de planificación para la construcción de senderos para bicicletas en el nivel del gobierno estatal, ya que el ministerio responsable de Energía no tenía una visión general del inventario ni un plan claro para crear una red de senderos, lo que llevó a un mal uso de fondos públicos.
