Conciliación de la vida laboral y familiar y horario de trabajo: los deseos de los jóvenes y los mayores apenas difieren
Según la encuesta, el 69,1% de los menores de 30 años y el 77,4% de los mayores de 30 trabajan cinco días a la semana. A la mayoría de ellos les gustaría dejar de tener un trabajo a tiempo completo, aunque no hay diferencias sustanciales entre los que empiezan su carrera profesional y los empleados con experiencia.
Una estrecha mayoría, en torno al 52%, tanto de los empleados más jóvenes como de los mayores de 30 años, desearía una semana de cuatro días. Alrededor de uno de cada cinco -el 21% y el 18,3%, respectivamente- desearía incluso trabajar menos de cuatro días a la semana. Al mismo tiempo, la proporción de los que desearían trabajar más que antes es mayor entre los menores de 30 años.
En cuanto a las condiciones de trabajo, el salario es el factor más importante para la mayoría de las personas, seguido del equilibrio entre la vida laboral y personal y el sentido de su trabajo. La oferta de gestión de la salud en la empresa, la influencia en el desarrollo de la empresa a través de sus propias ideas y sugerencias y la libertad para elegir su lugar de trabajo se califican como significativamente menos importantes.
Sin embargo, con un 44%, los jóvenes menores de 30 años que inician su carrera profesional tienen el doble de probabilidades de estar dispuestos a cambiar de trabajo o de empresa en los próximos dos años que los empleados de 30 años o más (22,2%).
Además, casi dos tercios de todos los encuestados expresaron su deseo de jubilarse antes de su edad normal de jubilación. Tampoco en este caso hay diferencias significativas por edad. La mayoría de los menores de 30 años (62,8%) y de los mayores de 30 años (66,5%) preferirían jubilarse antes.
En ambos grupos de edad, sin embargo, sólo una minoría del 6,4% y el 7%, respectivamente, se imagina trabajando incluso más tiempo del necesario. Sin embargo, algo más de uno de cada cinco -30,8% y 26,4% respectivamente- quiere trabajar hasta la edad normal de jubilación. El instituto de estudios de mercado Kantar encuestó en mayo y junio a 3.000 trabajadores sujetos a cotización a la Seguridad Social.
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Fuente: www.stern.de
