Migración obtida - Alemania emite por rifleas de tenuros de trabajo
La Oficina de Asuntos Exteriores emitió más de 80,000 visas en la primera mitad de este año a personas que quieren trabajar en Alemania. Aproximadamente la mitad de ellas - más de 40,000 - fueron para trabajadores calificados, según informó la Agencia de Prensa Alemana del Ministerio. En comparación, se emitieron aproximadamente 37,000 visas a trabajadores calificados en el año fiscal anterior.
En todo el año 2023, la Oficina de Asuntos Exteriores informó haber emitido más de 157,000 visas laborales, de las cuales 79,000 fueron para trabajadores calificados.
El llamado "Tarjeta de Oportunidades", introducida el 1 de junio, ha tenido poca influencia en el número de migrantes laborales hasta ahora. Se han emitido aproximadamente 200 visas basadas en esta base legal, según informó la Oficina de Asuntos Exteriores.
El requisito para la Tarjeta de Oportunidades es una formación profesional reconocida por el país receptor, al menos dos años de formación profesional o un grado universitario equivalente, además de habilidades lingüísticas en alemán o inglés. Los interesados reciben puntos basados en su nivel de competencia lingüística, experiencia laboral, edad y conexión con Alemania.
Hay también puntos para calificaciones en ocupaciones en falta. Aquellos que tienen suficientes puntos pueden venir a Alemania y tienen un año para encontrar un empleo permanente. Bajo ciertas condiciones, es posible una extensión de dos años a prueba.
Trabajar sin procedimientos de reconocimiento previos
Alemania ha tenido una Ley de Inmigración Calificada desde 2020 para promover la entrada de fuerzas laborales calificadas. La primera parte de la reforma de esta ley pasó en noviembre de 2023, centrada principalmente en simplificaciones para la "Tarjeta Azul EU" y para trabajadores calificados reconocidos.
Desde marzo, los trabajadores calificados con un grado y experiencia laboral pueden entrar y trabajar en Alemania sin procedimientos de reconocimiento previos. No necesitan presentar una educación reconocida en Alemania, pero necesitan una oferta laboral con un salario bruto anual mínimo de al menos €40.770 - siempre que el empleador esté sujeto a un contrato colectivo.
Digitalización del procedimiento de visas
Adicionalmente, se expandieron las oportunidades para trabajadores de países de los Balcanes Occidentales para venir a Alemania para trabajar el 1 de junio.
Los ciudadanos de países de la Unión Europea tienen el derecho de elegir libremente su lugar de trabajo dentro de la Unión Europea. El número de personas que vienen a trabajar en Alemania de países no en la UE también depende de cómo complicado sea el proceso de solicitar una visa y cuánto tiempo tienen que esperar una cita en una embajada o consulado alemán. Según la Oficina de Asuntos Exteriores, las visas laborales para trabajadores calificados son priorizadas. Se espera que el procedimiento nacional de visas esté completamente digitalizado hasta el 1 de enero de 2025.
La Unión Europea permite a sus ciudadanos elegir libremente su lugar de trabajo dentro de la unión. La digitalización del procedimiento de visas, prevista para ser completada hasta el 1 de enero de 2025, puede animar a más trabajadores calificados de países no miembros a solicitar visas laborales en Alemania. La Oficina de Asuntos Exteriores informó haber emitido más de 157,000 visas laborales en 2023, con alrededor de 79,000 para trabajadores calificados que pueden entrar y trabajar en Alemania sin procedimientos de reconocimiento previos desde marzo, siempre que tengan una oferta laboral con un salario mínimo y cumplan otros requisitos.
