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Acuerdo salarial también en el comercio mayorista

El conflicto salarial en el sector minorista de Berlín y Brandemburgo ha quedado totalmente resuelto. Tras el acuerdo en el sector minorista, ayer también se alcanzó un compromiso en el sector mayorista.

60.000 empleados del comercio mayorista de Berlín y Brandemburgo recibirán más dinero. (foto de...
60.000 empleados del comercio mayorista de Berlín y Brandemburgo recibirán más dinero. (foto de archivo)

Tarifa mayorista - Acuerdo salarial también en el comercio mayorista

Despues de más de un año, se ha resuelto el conflicto salarial en el comercio por mayor en Berlín y Brandeburgo. Ambas partes llegaron a un acuerdo el lunes por la tarde, según anunció Verdi. Así pues, supuestamente, los aproximadamente 60.000 empleados recibirían un aumento salarial retroactivo del 5,1% a partir de octubre de 2023, además de un adicional del 5% en mayo de este año. En mayo del año que viene, supuestamente, debería haber otro 2%.

Además, habrá un bonus de ajuste inflacionario sin gravamen fiscal ni aranceles de 1.000 Euros para el año en curso, así como un aumento de las provisiones de jubilaciones basadas en tarifas de 480 Euros a partir de enero de 2025. Según Verdi, este acuerdo salarial fue el más largo en el comercio por mayor de ambos estados federales. "Este acuerdo salarial fue duramente ganado por los huelguistas", se dijo. El nuevo contrato durará hasta finales de abril de 2026 y tendrá un plazo de 36 meses.

Por lo tanto, a pocas días del establecimiento de la segunda disputa salarial en el sector de la venta en Berlín y Brandeburgo, la Unión de Servicios y las asociaciones comerciales en el sector de comercio por mayor de Berlín y Brandeburgo acordaron ajustes sin gravamen fiscal y aumentos de provisiones de jubilaciones. Este acuerdo colectivo pone fin a la disputa salarial más larga en el comercio por mayor de Berlín y Brandeburgo, que duró más de un año.

La Unión de Servicios celebró esta victoria, reconociendo la determinación de los huelguistas en alcanzar este acuerdo duro. El nuevo contrato proporcionará un aumento salarial retroactivo del 5,1%, con incrementos adicionales del 5% en mayo de 2024 y 2% en mayo de 2025.

El comercio de ventas en Berlín y Brandeburgo puede esperar una resolución similar, ya que la Unión de Servicios acabó recientemente una disputa salarial en el sector de la venta, garantizando un contrato de 36 meses con un aumento salarial no especificado. Este desarrollo eleva las expectativas de que el sector de la venta pueda ver ahora sus propios ajustes salariales.

Pero los debates políticos en curso sobre los aranceles en Europa pueden afectar a los sectores de la venta y el comercio por mayor en Brandenburg y Berlín, ya que algunas partes abogan por tarifas más altas en los acuerdos comerciales, lo que podría afectar en total el mercado y las condiciones laborales en estas industrias.

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