Șeful OIM: Migranții ilegali vor combate deficitul de forță de muncă
Migranții care au sosit în Germania în mod neregulamentar și solicitanții de azil respinși ar putea, de asemenea, ajuta la depășirea deficitului de forță de muncă, potrivit noii șefe a Organizației Națiunilor Unite pentru Migrație (OIM), Amy Pope. Este mai ușor pentru angajatori să angajeze persoane care se află deja în țară, a declarat ea pentru Agenția germană de presă înainte de prima sa vizită la Berlin.
"Auzim din partea sectorului privat că este mai ușor să angajezi pe cineva care se află deja în țară", a spus Pope. "Din punct de vedere practic, există motive întemeiate pentru a proceda în acest fel". Cu toate acestea, ea acceptă dacă guvernele nu doresc să recompenseze cu locuri de muncă migranții care au intrat în țară în mod neregulamentar. Aceasta este o chestiune politică.
"Dar nu există dovezi clare că migranții în situație neregulamentară care primesc apoi un permis de muncă servesc drept magnet pentru alții", a spus Pope. OIM ar fi gata să ajute în orice caz: de exemplu, cu repatrierea solicitanților de azil respinși și a migranților expulzați, precum și cu căutarea de forță de muncă adecvată în străinătate.
Laude pentru politica germană în domeniul migrației
Papa a lăudat politica de migrație a Germaniei ca fiind exemplară. A citat acorduri precum cel cu India, în care Germania stabilește nevoia de forță de muncă calificată, iar India caută candidații necesari. "Aceasta este cea mai bună practică", a spus ea. Cu toate acestea, acest lucru nu este necesar doar pentru forța de muncă calificată. "Inginerii, personalul sanitar, asta este relativ ușor", a spus Pope. "Dar există, de asemenea, un deficit de forță de muncă în construcții, agricultură, îngrijirea persoanelor în vârstă. OIM poate contribui la satisfacerea cererii". Organizația oferă cursuri de formare și perfecționare în țările de origine, precum și cursuri de limbă și cursuri privind cultura țării de destinație.
"Lipsa forței de muncă este reală, nici utilizarea inteligenței artificiale, nici o creștere bruscă a ratei natalității nu ar putea schimba acest lucru pe termen mediu", a spus Pope. Toate studiile arată, de asemenea, că economiile beneficiază de pe urma migrației pe termen lung, că aceasta stimulează inovația și crește bogăția. Companiile private trebuie să vorbească mult mai tare despre poveștile de succes cu migranții pe care i-au integrat în personalul lor, a spus Pope. Ea dorește, de asemenea, să încurajeze companiile germane să facă același lucru în Germania. În acest fel, temerile din rândul populației ar putea fi contracarate.
"Personalul viitorului"
Pope militează, de asemenea, pentru investiții private în "personalul viitorului", după cum spune ea. "Putem ajuta companiile să investească în programe de formare în alte țări, astfel încât să poată învăța competențele de care companiile vor avea nevoie peste doi sau trei ani".
La întâlnirile lui Pope la Berlin vor participa ministrul federal al dezvoltării, Svenja Schulze, ministrul de stat pentru migrație, refugiați și integrare, Reem Alabali-Radovan, și secretarul de stat în Ministerul de Interne, Bernd Krösser. Printre altele, aceasta dorește să discute despre finanțarea programelor OIM. Germania este una dintre cele mai importante țări donatoare ale OIM.
Sursawww.dpa.com