Sondaj DGB - Presiunea timpului și munca fizică grea răspândită
Potrivit unui sondaj, aproape unul din trei angajați din Germania se simte expus la diverse stresuri grave la locul de muncă.
În cadrul sondajului reprezentativ realizat de Confederația germană a sindicatelor (DGB), 31% dintre respondenți au declarat că sunt afectați în mod repetat de munca fizică grea, presiunea timpului, zgomotul, dar și de conflictele cu colegii și clienții. "Indexul bunelor condiții de muncă al DGB" este disponibil pentru Agenția germană de presă. Acesta se bazează pe interviuri cu peste 6.000 de angajați care au fost chestionați între ianuarie și aprilie.
Sarcinile de lucru multiple sunt normale pentru mulți
Potrivit sondajului, 86% dintre respondenți se află subpresiunea timpului, unul din doi foarte des sau des, iar alți 36% rar. Munca fizică grea este resimțită de 56% dintre respondenți, zgomotul ambiental și poluarea fonică de 73%, dintre care 40% foarte des sau des, iar conflictele cu colegii sau clienții de 65%, deși majoritatea raportează doar cazuri rare.
"De regulă, locurile de muncă se caracterizează prin diverse solicitări care apar adesea simultan", se arată în studiu. Cerințele multiple sunt la ordinea zilei. Aici, 31% dintre respondenți au raportat toate cele patru tipuri de stres.
Consecințe pentru sănătate
Cu cât volumul de muncă este mai pronunțat, cu atât angajații își apreciază mai rău sănătatea și capacitatea viitoare de muncă. Dintre angajații care trebuie să facă față mai multor factori de stres fizic și psihologic, 39 la sută au declarat că au o stare de sănătate bună. Potrivit studiului, doar șapte la sută dintre ei au declarat că vor putea continua să lucreze în aceste condiții până la vârsta pensionării.
În grupul de angajați care nu au niciunul dintre factorii de stres, 71 la sută își descriu starea de sănătate ca fiind bună sau foarte bună.
38 la sută dintre cei intervievați au declarat că în ultimii doi ani a avut loc o evaluare a riscurilor la locul de muncă. DGB subliniază că angajatorii sunt obligați să facă acest lucru. Președintele DGB, Yasmin Fahimi, a declarat: "Dacă societățile nu își îndeplinesc obligațiile legale în materie de sănătate și securitate la locul de muncă, angajații trebuie să plătească cu sănătatea lor. Acest lucru nu este acceptabil". În general, munca nu ar trebui să îmbolnăvească oamenii.
Citește și:
Sursa: www.stern.de