Partidul de Stânga îndeamnă la un "Summit al Estului" pentru egalizarea salariilor în estul țării
Angajații din Vest câștigă în medie 3752 de euro. În Est, media este de numai 3157 de euro. Diferența de salarizare Est-Vest este încă semnificativă la mai bine de 30 de ani de la reunificare. Dietmar Bartsch îi solicită lui Olaf Scholz să facă din egalizarea salariilor o prioritate absolută.
Grupul parlamentar de stânga din Bundestag a cerut organizarea unui "summit al Estului", având în vedere diferențele salariale persistente dintre Germania de Est și Germania de Vest. Cancelarul federal Olaf Scholz trebuie să se ocupe de această problemă, a declarat liderul grupului parlamentar, Dietmar Bartsch, pentru ziarul Funke Mediengruppe. "Problema armonizării salariilor trebuie să devină urgent o prioritate absolută dacă nu vrem ca frustrarea din Est să dea în clocot".
Angajații est-germani sunt încă muncitori de mâna a doua în multe domenii. Potrivit statisticilor de remunerare ale Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă (BA), salariul mediu brut lunar al angajaților cu normă întreagă supuși contribuțiilor sociale în Germania de Est era cu aproape 600 de euro mai mic decât în Germania de Vest la sfârșitul anului 2022. Așa-numitul salariu median era de 3752 euro în vechile landuri federale și de 3157 euro în noile landuri federale.
Companii mai mici și mai puține contracte colective în estul țării
Potrivit BA, printre motivele acestor diferențe, dintre care unele sunt considerabile, se numără probabil dimensiunea companiei, structura industriei și acoperirea contractelor colective de muncă. La 30,5%, proporția angajaților din companiile cu 250 sau mai mulți angajați în raport cu toți angajații a fost mai mică în estul Germaniei decât în vest (37,3%). Acoperirea negocierilor colective în est este, de asemenea, semnificativ mai mică. La nivel de land, conform statisticilor BA, intervalul în vestul Germaniei a fost de la 4127 euro în Hamburg la 3385 euro în Schleswig-Holstein, iar în estul Germaniei de la 3806 euro în Berlin la 2935 euro în Mecklenburg-Pomerania de Vest.
Diferențele au fost și mai pronunțate în districte și orașe independente: Cel mai mare salariu median a fost atins în Ingolstadt din Bavaria (5282 de euro), iar cel mai mic în districtul Görlitz din Saxonia (2650). "Mediana" împarte valorile analizate în două grupe de dimensiuni egale și este mai puțin sensibilă la valori individuale deosebit de ridicate decât media. Prin urmare, salariul a 50% dintre angajați se situează sub mediana, în timp ce cel al celeilalte jumătăți se situează deasupra.
Plăți speciale semnificativ mai puține decât în Occident
Această valoare medie nu ia în considerare valorile aberante, cum ar fi salariile celor cu venituri mari. Media aritmetică, pe de altă parte, împarte venitul total la numărul de angajați cu normă întreagă, ceea ce înseamnă că un salariu de milioane poate compensa statistic multe salarii mai mici.
Potrivit cifrelor publicate de Oficiul Federal de Statistică în vară, angajații din estul Germaniei au câștigat în medie cu 13.000 de euro mai puțin pe an decât colegii lor din vest. Salariul mediu brut anual pentru angajații cu normă întreagă din vest a fost de 58.085 de euro în 2022, față de 45.070 de euro în est. Acest lucru se datorează, de asemenea, plăților speciale, care sunt aproape de două ori mai mari în medie în vest și au crescut recent mai rapid decât în est.
Citește și:
Sursa: www.ntv.de