Piața muncii - Mai mulți angajați în industria ospitalității, din nou în 2022
După o scădere bruscă a ocupării forței de muncă în 2021 din cauza pandemiei, numărul persoanelor angajate în industria ospitalității din Renania de Nord-Westfalia a crescut din nou semnificativ anul trecut. În timp ce industria de cazare și alimentație publică a înregistrat o scădere de 7,1% în 2021, în 2022 creșterea a fost de 9,4%, după cum a raportat luni Oficiul de Stat pentru Statistică din Düsseldorf. La sfârșitul anului 2022, statisticienii au numărat cu aproximativ 25.000 de locuri de muncă cu normă întreagă mai multe decât cu un an înainte.
Asociația industrială Dehoga NRW a subliniat că, deși numărul angajaților a revenit la nivelurile anterioare coronavirusului în primăvara anului 2023, deficitul de forță de muncă și de muncitori calificați este încă semnificativ. În timpul pandemiei, mulți angajați cu experiență au părăsit industria și nu s-au mai întors ulterior, a declarat pentru dpa Thorsten Hellwig, purtător de cuvânt al Asociației germane a hotelurilor și restaurantelor (Dehoga) NRW. "Acum avem mulți angajați noi, care sunt în curs de formare și care trebuie mai întâi să dobândească cunoștințe și experiență."
În plus, au avut loc modificări ale programului de lucru și noi modele de timp de lucru pentru mulți angajați, care uneori necesită mai mult personal - de exemplu, săptămâni de patru zile, atunci când afacerea este deschisă cinci sau mai multe zile în același timp. În acest context, Dehoga a solicitat trecerea de la un program de lucru maxim zilnic la unul săptămânal, pentru a putea oferi angajaților modele de timp de lucru mai flexibile.
Comunicare
Citește și:
Sursa: www.stern.de
