Raport Barmer - Mai multe probleme de sănătate mintală în rândul angajaților mai în vârstă
Potrivit raportului de sănătate al companiei de asigurări de sănătate Barmer, angajații mai în vârstă din Renania-Palatinat, în special, sunt din ce în ce mai absenți de la locul de muncă din cauza problemelor de sănătate mintală. Potrivit raportului, proporția angajaților cu zile de absență de la serviciu din cauza problemelor de sănătate mintală în rândul persoanelor cu vârste cuprinse între 50 și 64 de ani a crescut de la 7,1% în 2014 la 8,4% în 2021. În aceeași perioadă, s-a înregistrat doar o creștere de la 5,0% la 5,4% în rândul persoanelor cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani din țară.
Angajații mai în vârstă, în special, aduc adesea o contribuție valoroasă la succesul companiei în perioadele de lipsă de forță de muncă calificată, a explicat vineri, la Mainz, directorul general al statului, Dunja Kleis. Companiile din Renania-Palatinat ar trebui să investească mai mult în managementul sănătății la locul de muncă. Pentru acest raport, compania de asigurări de sănătate a analizat informații despre aproximativ 190.000 de angajați asigurați ai Barmer din Renania-Palatinat.
Kleis a raportat că a crescut și proporția angajaților din Renania-Palatinat cu absențe de la serviciu legate de sănătatea mintală, indiferent de vârstă. Potrivit evaluării, aceasta a fost de 6,2% la toate grupele de vârstă în 2014 și de 7,0% în 2021. La 8,8% în 2021, femeile au fost semnificativ mai susceptibile de a fi lipsit cel puțin o zi de la locul de muncă din cauza problemelor de sănătate mintală decât bărbații (5,4%).
Comunicare
Citește și:
- Un membru al clanului este penalizat aici
- Va fi el condamnat ca fiind ucigașul lui Jutta după 37 de ani?
- De asemenea, a vrut să-și ucidă vărul
- Se confruntă Saarlandul cu un colaps economic?
Sursa: www.stern.de
