Lipsa forței de muncă calificate este cea mai mare îngrijorare pentru multe companii
Lipsa forței de muncă calificate este cea mai mare preocupare pentru aproape jumătate dintre companiile din Saxonia-Anhalt. Potrivit unui studiu reprezentativ prezentat miercuri de Commerzbank, 46% dintre companiile intervievate din acest land au identificat lipsa forței de muncă calificate ca fiind principala lor prioritate. În unele cazuri, acest lucru are consecințe de anvergură pentru companii, a declarat Thomas Heller de la Commerzbank Magdeburg. De exemplu, trei din cinci companii sunt în întârziere cu livrarea de produse sau servicii. Fiecare a doua companie a descris lipsa forței de muncă calificate ca fiind o amenințare pentru viitorul companiei. Într-o notă pozitivă, 38% dintre companii nu au raportat nicio problemă.
"Ceea ce mi se pare extrem de înspăimântător este faptul că toate sectoarele sunt afectate", a explicat Patrick Leidenroth, directorul general al producătorului de instalații Sandersleben (Mansfeld-Südharz), cu ocazia prezentării studiului. Între timp, există și o concurență între companii, care pescuiesc oameni unii de la alții. În anii următori, mulți angajați vor ieși și ei la pensie. "Nu știu cum să ocupăm din nou aceste posturi". Ceea ce are avantajul de a oferi mai multă libertate angajaților este problematic din perspectiva antreprenorială.
Pentru acest studiu, Commerzbank a intervievat 100 de companii numai în Saxonia-Anhalt.
Sursawww.dpa.com
