Heil lansează o alianță pentru "motorul locurilor de muncă"
Guvernul german, industria și sindicatele vor să asigure mai repede locuri de muncă pentru sute de mii de refugiați. Ministrul federal al Muncii, Hubertus Heil (SPD), a anunțat luni, la Berlin, lansarea "motorului de locuri de muncă" pentru refugiați, pe care l-a anunțat în octombrie. Heil a semnat o declarație de intenție în acest sens împreună cu reprezentanți de vârf ai Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă și cu asociații de afaceri, sindicate, companii și organizații municipale de tip umbrelă.
Heil a precizat că 140.000 de persoane din această țară și-au găsit deja un loc de muncă în Germania de la izbucnirea războiului din Ucraina. "Este un început, dar nu este nici pe departe suficient pentru mine", a spus Heil. În total, există 400.000 de refugiați care au finalizat cursul de integrare sau sunt pe cale să o facă și care sunt apoi disponibili pentru piața muncii. Heil nu a dorit să dea o estimare a rapidității cu care aceste persoane ar putea fi integrate pe piața muncii. "Cred că, dacă ne punem la punct, într-un an vom fi mult mai avansați decât suntem astăzi", a spus el.
Directorul general al Confederației patronatelor germane, Steffen Kampeter, și Anja Piel, membră a consiliului director al DGB, l-au asigurat în mod expres pe Heil de sprijinul lor. Kampeter a declarat: "Refugiații ucraineni reprezintă o provocare foarte specială pentru piața forței de muncă, deoarece sunt deosebit de bine calificați." Principiul de a promova și de a cere trebuie comunicat și mai puternic. Trebuie să se acorde prioritate plasării celor afectați, astfel încât refugiații să devină colegi. Heil a subliniat că trebuie, de asemenea, să se precizeze că angajații nu trebuie să vorbească o germană perfectă la început.
Heil a anunțat "motorul locurilor de muncă" în octombrie. Principalul obiectiv este de a plasa mai rapid refugiații ucraineni, precum și persoanele din alte țări, în locuri de muncă. Etape precum calificarea suplimentară în paralel cu ocuparea unui loc de muncă sau continuarea învățării limbii trebuie, de asemenea, să fie definite în planurile individuale de cooperare. În cazul în care ofertele de locuri de muncă nu sunt acceptate, alocația cetățeanului urmează să fie redusă.
Sursawww.dpa.com