Final în disputa privind negocierile colective de stat
Institutul de Cercetare Economică din Köln(IW Köln) a avertizat cu privire la consecințele potențiale ale unei înțelegeri înainte de posibila rundă finală de negocieri colective pentru sectorul public din statele federale. După două runde de negocieri și săptămâni de greve de avertisment, angajatorii și angajații se vor întâlni la Potsdam joia aceasta pentru o posibilă rundă finală în disputa salarială. Aceasta ar putea duce la un progres.
Într-o analiză publicată de Deutsche Presse-Agentur, IW, apropiat de angajatori, avertizează asupra unor creșteri disproporționat de mari pentru grupele salariale mai mici. Veniturile muncitorilor slab calificați au fost deja majorate cu o rată peste medie. Acum, sindicatele se străduiesc să "sprijine în special persoanele cu venituri mai mici, care suferă mai mult din cauza inflației", potrivit IW.
Decalajele salariale s-au redus
Potrivit IW, negocierile anterioare pentru sectorul public au avut deja ca rezultat creșteri generale corespunzătoare, ceea ce a dus la o "comprimare a structurii salariale". Acest lucru înseamnă că diferența dintre salariile lucrătorilor slab calificați și cele ale lucrătorilor calificați este redusă. "Acest lucru face ca locurile de muncă calificate să fie mai puțin atractive în comparație cu cele mai puțin calificate", avertizează IW în analiza sa.
În actuala dispută salarială privind veniturile angajaților de la stat, sindicatul Verdi și asociația funcționarilor publici dbb cer o creștere salarială de 10,5% din partea statelor, dar cu cel puțin 500 de euro mai mult. Angajatorii din Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) au respins cererile. Potrivit TdL, cei 500 de euro ceruți ar duce la o creștere de până la 23,9% în grupele salariale inferioare. În total, a evaluat la 20,7 miliarde de euro costurile potențiale ale implementării integrale a revendicărilor sindicale.
Se așteaptă o creștere a numărului de greve
Angajații din spitale universitare, universități și administrații, de exemplu, au organizat deja de câteva zile greve de avertisment pentru a-și apăra interesele în conflictul salarial. Este de așteptat ca grevele să crească în intensitate până la cea de-a treia rundă de negocieri, posibil decisivă, care va avea loc între 7 și 9 decembrie la Potsdam.
Creșteri peste medie
IW a calculat cum au evoluat de-a lungul anilor salariile din grupele salariale inferioare din contractul colectiv de muncă pentru sectorul public al guvernului federal și al autorităților locale (TVöD) și din contractul colectiv de muncă pentru sectorul public al landurilor federale (TV-L). Când TVöD și TV-L au fost introduse în 2005/2006, salariile de bază ale angajaților din grupele de salarizare analizate nu erau diferite pentru toate nivelurile de calificare.
Cu toate acestea, până în prezent, angajații din grupele de salarizare inferioare din statele federale au primit deja creșteri peste medie, în timp ce angajații din grupele superioare au primit creșteri sub medie. Deși angajații din grupele salariale inferioare au beneficiat cel mai mult și de TVöD, salariile din grupele superioare au crescut de atunci mai mult decât cele din grupele medii.
Potrivit IW, doar cel mai recent acord din aprilie a fost cel care a dus la o diferență mai mică între grupele salariale superioare și inferioare la nivel federal și local. "Aceste efecte ar trebui să fie evitate în cadrul negocierilor privind TV-L, deoarece structura salarială este oricum deja mai comprimată." Prin urmare, decalajele s-au redus deja în ultimii ani.
Lesen Sie auch:
- Energia eoliană pe mare - de la munca de pionierat la o industrie în plină expansiune?
- Spaghete vegane cu sos de dovleac
Sursa: www.stern.de