Echilibrul dintre viața profesională și cea privată și programul de lucru: dorințele tinerilor și ale persoanelor în vârstă diferă foarte puțin
Potrivit sondajului, 69,1% dintre cei sub 30 de ani și 77,4% dintre cei peste 30 de ani lucrează cinci zile pe săptămână. Cei mai mulți dintre ei ar dori să renunțe la un loc de muncă cu normă întreagă, deși nu există diferențe substanțiale între cei aflați la început de carieră și angajații cu experiență.
O majoritate restrânsă, de aproximativ 52%, atât dintre angajații mai tineri, cât și dintre angajații de peste 30 de ani, și-ar dori o săptămână de patru zile. Aproximativ unul din cinci - 21 la sută și, respectiv, 18,3 la sută - ar dori chiar să lucreze mai puțin de patru zile pe săptămână. În același timp, proporția celor care ar dori să lucreze mai mult decât înainte este mai mare în rândul celor sub 30 de ani.
În ceea ce privește condițiile de muncă, salariul este cel mai important factor pentru majoritatea oamenilor, urmat de echilibrul dintre viața profesională și cea privată și de semnificația muncii lor. Oferta de gestionare a sănătății companiei, influența asupra dezvoltării companiei prin propriile idei și sugestii și libertatea de a-și alege locul de muncă sunt considerate semnificativ mai puțin importante.
Cu toate acestea, cu 44%, tinerii cu vârste sub 30 de ani aflați la început de carieră sunt de două ori mai predispuși să își schimbe locul de muncă sau angajatorul în următorii doi ani decât angajații cu vârste de peste 30 de ani (22,2%).
În plus, aproape două treimi dintre toți respondenții și-au exprimat dorința de a se pensiona înainte de vârsta normală de pensionare. Nici aici nu există o diferență semnificativă de vârstă. Majoritatea angajaților sub 30 de ani (62,8 la sută) și a celor peste 30 de ani (66,5 la sută) ar prefera să se pensioneze mai devreme.
Cu toate acestea, în ambele grupe de vârstă, doar o minoritate de 6,4% și, respectiv, 7% își pot imagina să lucreze chiar mai mult decât este necesar. Cu toate acestea, puțin peste unul din cinci - 30,8% și, respectiv, 26,4% - dorește să lucreze până la vârsta normală de pensionare. Institutul de cercetare de piață Kantar a intervievat 3.000 de angajați supuși contribuțiilor de asigurări sociale în lunile mai și iunie.
Citește și:
- Acest lucru se va schimba în decembrie
- Fuziunea nucleară - exagerare sau soluție la problemele energetice?
- Activiști germani vorbesc în Dubai despre suferința din Israel și din Fâșia Gaza
- Criza bugetară alimentează dezbaterea privind venitul de cetățean - Bas avertizează împotriva populismului
Sursa: www.stern.de