Decalajul de competențe scade ușor - sunt căutați experți în domeniul climei
Situația forței de muncă calificate din Germania rămâne tensionată. Potrivit unui studiu, numărul locurilor de muncă vacante a scăzut în septembrie și a scăzut cu 13% față de anul precedent.
Cu toate acestea, cu o cifră ajustată sezonier de peste 510.000 de posturi vacante, deficitul de competențe rămâne la un nivel ridicat. Acesta este rezultatul unui studiu realizat de Centrul de competență pentru asigurarea lucrătorilor calificați (Kofa) al Institutului Economic German (IW), apropiat de angajatori și pus la dispoziția Deutsche Presse-Agentur.
Diferențe în sectoare
Potrivit studiului, în medie, mai mult de patru din zece posturi vacante nu au putut fi ocupate cu personal calificat în mod corespunzător. Experții consideră că situația economică dificilă este principalul motiv al ușoarei scăderi a numărului de locuri de muncă vacante. Cu toate acestea, cererea a crescut semnificativ în unele sectoare. De exemplu, în prezent există un număr semnificativ mai mare de posturi vacante pentru specialiști în domeniul tehnologiei energiei regenerabile. Comparativ cu anul precedent, studiul arată o creștere de 190%. O creștere semnificativă a locurilor de muncă vacante poate fi observată și în alte profesii care sunt importante pentru tranziția energetică. "Deficitul tot mai mare de competențe în aceste profesii ar putea pune în pericol atingerea obiectivelor climatice", spune Valeria Quispe, autoarea studiului.
Situația personalului este deosebit de tensionată în domeniile "monitorizarea și controlul operațiunilor de trafic feroviar" și "ingineria serviciilor de construcții". În ambele profesii, există doar unsprezece șomeri cu calificări adecvate la fiecare 100 de locuri de muncă. Cererea de forță de muncă calificată variază considerabil în funcție de grupa profesională. Sectorul "limbă, literatură, științe umaniste, științe sociale și economice, mass-media, artă, cultură și design" a înregistrat o scădere deosebit de semnificativă în comparație cu anul precedent (-13,9%).
În timp ce numărul de locuri de muncă vacante a scăzut, numărul șomerilor calificați a crescut la peste un milion în septembrie. Aceasta reprezintă cu 7,8% mai mult decât în septembrie 2022. "Ar merita să ne concentrăm asupra lucrătorilor semicalificați și necalificați. Cel puțin o parte dintre ei ar putea fi pregătiți ca specialiști calificați prin cursuri de perfecționare orientate", spune expertul Quispe.
Sursawww.dpa.com