Consiliul de administrație al Universității din Wisconsin aprobă un acord pentru 800 de milioane de dolari în finanțarea de stat care reduce inițiativele de diversitate
Acordul permite utilizarea a peste 800 de milioane de dolari pentru mai multe inițiative, inclusiv creșteri salariale și proiecte, au declarat oficialii sistemului universitar.
Printre concesiile făcute de sistemul universitar se numără și o înghețare a numărului de posturi de diversitate, echitate și incluziune. De asemenea, sistemul va "realinia" cel puțin 43 de locuri de muncă DEI în următorii doi ani prin "restructurarea și reimaginarea funcției DEI", potrivit caietului de ședință al Consiliului de administrație.
UW-Madison va elimina, de asemenea, principalul său program de recrutare pentru diversificarea facultății, potrivit caietului de ședință.
Votul din Wisconsin vine în contextul în care programele DEI din universități sunt reduse în întreaga țară.
Mai mult de o duzină de legislaturi de stat au introdus sau au adoptat proiecte de lege care reduc programele DEI în colegii și universități, susținând că birourile consumă resurse financiare valoroase cu un impact redus. Mai multe state, cum ar fi Carolina de Nord și Carolina de Sud, au introdus proiecte de lege pentru a urmări cheltuielile DEI în universități. În Florida, guvernatorul Ron DeSantis a semnat în luna mai un proiect de lege care interzice colegiilor și universităților publice să cheltuiască bani pentru Diversitate, Echitate și Incluziune (DEI).
Scrutarea locului acestor inițiative în colegii și universități s-a intensificat, în mare parte din partea legislatorilor conservatori care susțin de ani de zile că eforturile DEI sunt o formă de îndoctrinare.
Între timp, cercetătorii consideră că politicile și programele DEI reprezintă o modalitate de combatere a inegalității prin încurajarea multiculturalismului și prin furnizarea de resurse pentru persoanele cu origini diferite.
Guvernatorul statului Wisconsin, Tony Evers, un democrat, și-a exprimat miercuri dezamăgirea față de decizia consiliului.
"Nu sunt de acord cu decizia de astăzi a regenților", a declarat guvernatorul într-un comunicat de presă. "Sunt dezamăgit și frustrat de acest rezultat, de această propunere și de procesul care a dus la acest punct".
"De asemenea, mă aștept ca fiecare persoană care a promis în acest proces că activitatea importantă de construire a diversității, echității și incluziunii și de a se asigura că campusurile noastre sunt primitoare și funcționează pentru toată lumea să nu fie diminuată de această acțiune va lucra cu seriozitate pentru a-și respecta acest angajament", a spus Evers. "Și mă voi asigura că o vor face".
În timp ce președintele Sistemului Universității din Wisconsin, Jay Rothman, a mulțumit Consiliului de Regenți pentru aprobarea lor, el a recunoscut că "nu toată lumea va fi mulțumită" într-o postare pe X.
"Având în vedere circumstanțele, acest lucru este bun pentru studenții noștri, pentru universitățile noastre și pentru statul Wisconsin". a declarat Rothman pe X. "Compromisul poate fi extraordinar de dificil și recunosc că nu toată lumea va fi mulțumită. Prioritățile semnificative care vor fi în beneficiul studenților noștri se regăsesc în acest acord. Angajamentele noastre sunt condiționate de acțiunea legislativă".
El a adăugat că "diversitatea și incluziunea sunt valori de bază, dar suntem deschiși la schimbarea modului în care unele dintre aceste poziții pot beneficia mai bine de retenția și absolvirea studenților".
Acordul, la care s-a ajuns săptămâna trecută între sistemul universitar și liderii republicani din stat, a fost inițial respins cu 9-8 într-o ședință specială a consiliului de administrație sâmbătă.
Pe lângă sutele de milioane de dolari din banii de impozit pentru majorări salariale și cheltuieli de capital, acordul include o nouă clădire de inginerie la UW-Madison, potrivit unei declarații comune împărtășite vineri de președintele republican al Camerei Robin Vos.
Acordul include, de asemenea, o măsură pentru a le oferi celor mai buni liceeni din Wisconsin posibilitatea de a fi admiși automat în sistemul universitar, în anumite condiții.
"Obiectivul caucusului nostru a vizat întotdeauna dezmembrarea birocrației și a diviziunii legate de DEI și reprioritizarea universităților noastre către un accent pe ceea ce contează - succesul și realizările studenților", a declarat vineri președintele Camerei Robin Vos (republican) într-o declarație după ce s-a ajuns la compromis.
După votul de miercuri, Edmund Manydeeds , membru al University of Wisconsin System Board of Regents, a declarat că acceptă și susține decizia consiliului.
"Am auzit acum promisiuni din partea sistemului, a reprezentanților campusurilor și a Consiliului de Regenți că toți se angajează să îmbunătățească și să reimagineze spiritul de diversitate, echitate și incluziune- este intenția mea să mă asigur că acest lucru se întâmplă", a declarat Edmund Manydeeds.
Leah Asmelash de la CNN a contribuit la acest reportaj.
Citește și:
- Se confruntă Saarlandul cu un colaps economic?
- Dr. Gras a fondat universitatea Stoner
- Fondul Saar de 3 miliarde de euro este neconstituțional
- Arestările precaute arată amenințarea teroristă islamistă
Sursa: edition.cnn.com