Bonus de recrutare de 11.000 de euro - Landhotel deschide noi drumuri
Se caută imediat bucătari (m/f/d) și personal de serviciu, în special în schimbul de noapte (m/f/d) - Cele mai bune condiții! Micul apel de ajutor atrage imediat atenția pe pagina de pornire a hotelului de țară izolat Gut Thansen din Sodersdorf, în landul Lüneburg. Specialitatea: Bucătarilor și personalului de noapte li se plătește un bonus de până la 11.000 de euro - cu condiția să rămână timp de trei ani. Bonusul de bun venit de 5.000 de euro (277,77 de euro pe lună) nu se plătește imediat, ci se întinde pe o perioadă de 18 luni de la data angajării și va fi creditat ulterior.
"Vrem ca oamenii să rămână pentru o perioadă lungă de timp", spune directorul general Philipp von Stumm, care conduce hotelul pentru seminarii împreună cu soția sa Christine de 20 de ani. Ei plătesc peste tariful standard și oferă, de asemenea, bonusuri mari de recomandare atunci când angajații recrutează noi colegi. "Salarii excepționale în momente excepționale" este crezul fostului fermier și ulterior formator în domeniul educației adulților. El a atras deja doi bucătari și o chelneriță cu aceste oferte. La moșie lucrează peste 50 de persoane - dar, pentru că în prezent este complet ocupat cu evenimente corporative, încă nu există un deficit de angajați.
În perioadele de nevoie, ferma face publicitate cu pliante, un banner mare pe drumul de acces și apelează la șoferii de curierat și la vecini, care acum ajută ca maeștri de grătar, cel puțin pe bază de ore. Doi stagiari în domeniul cateringului au fost recrutați prin intermediul unei agenții din Indonezia și locuiesc pe terenul extins. Din cauza dificultății de a găsi locuințe în zona înconjurătoare, numărul de apartamente pentru angajați urmează să fie mărit.
Din 2017, de exemplu, s-a schimbat în special atitudinea tinerilor, iar timpul liber de weekend a devenit mai important decât era înainte, spune von Stumm. În urmă cu câțiva ani, existau în jur de 30 de candidaturi pentru anunțurile de angajare, dar astăzi uneori nu există deloc: "Nu poți să te plângi de asta, trebuie să găsești soluții."
Industria hotelieră germană este în urmă în ceea ce privește prețurile, multe alte țări, cum ar fi Scandinavia, cerând prețuri mai mari. "Eu sunt șoferul cu colegii, eu împing prețurile în sus." De exemplu, fiecare angajat primește cu doi euro mai mult pe oră pentru că lucrează în weekend. Oricine rămâne până seara târziu în serviciu primește o suprataxă de 16 euro începând cu miezul nopții.
Și pentru că este atât de dificil să găsești personal pentru weekenduri, Gut Thansen a redus numărul de nunți de la 50 pe an la 10 sau 15. "Avem chiar și până la 300 de cereri", relatează von Stumm, care este specializat în evenimente și seminarii corporative. "Trăim în proporție de 80 la sută din Hamburg".
Sursawww.dpa.com
