Aceste reguli de imigrare se aplică începând de sâmbătă
Germania are nevoie de mai multă forță de muncă calificată - în aproape toate sectoarele. Din acest motiv, vor fi recrutate mai multe persoane din străinătate. În acest scop, guvernul german a lansat în vară o reformă a normelor privind imigrația. Primele măsuri noi intră în vigoare sâmbătă. O privire de ansamblu.
Ce s-a decis?
Noua lege are ca scop creșterea imigrației de persoane din țări din afara UE și, astfel, securizarea Germaniei ca locație de afaceri. Scopul este de a face mai ușor și mai atractiv pentru lucrătorii calificați să accepte un loc de muncă în Germania. Modificările afectează diverse domenii și urmează să intre în vigoare până în luna iulie a anului viitor.
Modificări ale "Cărții albastre"
Potrivit Biroului Federal de Statistică, Cartea Albastră a Uniunii Europene este în prezent cel mai frecvent permis de ședere pentru migrația temporară a forței de muncă în Germania. Acesta se adresează în special cadrelor universitare din țările din afara UE și permite obținerea mai rapidă a unui permis de stabilire permanentă pentru angajați și facilitează reîntregirea familiei.
Persoanele interesate trebuie să prezinte o ofertă concretă de muncă atunci când depun cererea. Salariul minim stipulat pentru aceasta va scădea de la 58.400 de euro la 43.800 de euro începând de sâmbătă. Pentru profesiile cu o nevoie deosebit de urgentă de forță de muncă calificată, așa-numitele profesii deficitare, limita inferioară va fi atunci de 39.680 de euro.
În plus, lista ocupațiilor deficitare va fi extinsă pentru a include, de exemplu, managerii de construcții și profesorii. Acest lucru va permite unui număr mai mare de solicitanți să intre în Germania prin intermediul cărții albastre, potrivit Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă (BA).
Schimbarea sectorului va fi posibilă
Până în prezent, ocupația acceptată în Germania trebuia să corespundă unitar cu formarea profesională sau cursul de studii. Acest lucru va fi relaxat începând de sâmbătă. Astfel, brutarii instruiți vor putea lucra și în bucătăria unei firme de catering, în timp ce specialiștii în logistică vor putea lucra în birouri. Acest lucru deschide noi oportunități pentru candidați și companii, explică BA. Excepțiile se aplică deja în cazul profesiilor reglementate, cum ar fi medicina sau dreptul.
Cardul de oportunitate și sistemul de puncte
Cardul de oportunitate le permite persoanelor din țări din afara UE să intre în Germania fără a fi nevoite să prezinte un contract de muncă permanent. "Acest lucru le permite solicitanților să lucreze în Germania fără o procedură de recunoaștere îndelungată", se arată pe site-ul "make-it-in-germany". Cu toate acestea, există anumite cerințe: solicitanții trebuie să îndeplinească cerințe de bază, cum ar fi cunoștințe de bază de limba germană sau o foarte bună cunoaștere a limbii engleze și cel puțin doi ani de formare profesională sau o diplomă universitară recunoscută în țara lor de origine.
Se acordă puncte suplimentare, de exemplu, pentru recunoașterea parțială a unei calificări profesionale străine sau pentru permisiunea de a exercita o profesie reglementată, pentru anii de experiență profesională în profesie sau pentru o mai bună cunoaștere a limbii germane. Dacă obțineți un total de șase puncte, veți primi un card de oportunitate și puteți rămâne în Germania timp de un an pentru a căuta un loc de muncă - cu condiția să vă puteți întreține singur. O prelungire a Chancenkarte pentru încă doi ani este posibilă în condiții stricte. Noul program va fi disponibil din primăvara anului viitor.
Regulamentul privind Balcanii de Vest va fi prelungit
Așa-numitul regulament privind Balcanii de Vest este menit să faciliteze accesul pe piața germană a muncii pentru persoanele din Albania, Bosnia și Herțegovina, Kosovo, Macedonia de Nord, Muntenegru și Serbia. Inițial, acesta urma să expire la sfârșitul anului 2023, dar acest termen a fost eliminat în cadrul reformei. Din iunie 2024, cotele pentru lucrătorii din aceste țări urmează să fie, de asemenea, majorate de la 25.000 la 50.000 de persoane. "De ani de zile, forța de muncă din Balcanii de Vest contribuie din ce în ce mai mult la ocuparea forței de muncă în Germania", precizează BA. Cifrele au crescut constant din 2016.
Sursawww.ntv.de