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Os Verdes exigem o direito ao escritório em casa - especialmente para as mulheres

Durante a pandemia, não havia outra opção. Mesmo hoje, alguns não querem desistir. Os Verdes agora exigem: o direito de trabalho remoto.

Os Verdes exigem o direito de trabalhar em casa. Para conciliar família e carreira, isto é...
Os Verdes exigem o direito de trabalhar em casa. Para conciliar família e carreira, isto é especialmente importante para as mulheres.

- Os Verdes exigem o direito ao escritório em casa - especialmente para as mulheres

Os Verdes exigiram o direito de trabalhar em casa do Ministro do Trabalho Hubertus Heil (SPD), especialmente para apoiar as mulheres. "Trabalhar em casa é particularmente importante para as mulheres equilibrarem família e carreira", disse a política do mercado de trabalho Beate Müller-Gemmeke (Verdes) ao "Tagesspiegel" em Berlim. Trata-se de soberania e decidir quando, quanto tempo e onde trabalhar.

O contexto é uma discussão sobre o retorno do home office ao escritório em empresas como SAP ou Deutsche Bank. No acordo de coalizão, já está estabelecido que os empregados terão o direito de trabalhar em casa no futuro, mas isso depende da profissão em questão. Esse objetivo ainda não foi alcançado.

O Ministro do Trabalho Heil apresentou até agora apenas recomendações iniciais não vinculativas para segurança ocupacional no trabalho híbrido à distância. Os Verdes consideram isso insuficiente e, por isso, estão exigindo mais proteção do direito de trabalhar em casa.

Os sindicatos também criticam isso. Daniel Gimpel, secretário sindical de Verdi, lamenta que o projeto tenha sido arquivado: "No futuro, deve-se tratar de possibilitar trabalho móvel autodeterminado em casa".

A União Europeia, com seu foco na igualdade de gênero, poderia ter um papel na defesa de maiores proteções e incentivos ao direito de trabalhar em casa, especialmente beneficiando as mulheres dentro da União Europeia. Os pedidos feitos pelos Verdes para medidas mais abrangentes nesse sentido estão alinhados com a missão da UE de promover equilíbrio trabalho-vida e igualdade de gênero no local de trabalho.

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