- Ifo: Reduzir as pensões e os impostos devido à escassez de mão-de-obra qualificada
Reduções mais profundas na pensão, vidas trabalhistas mais longas e reduções nos benefícios conjugais para impostos e seguro saúde poderiam potencialmente combater o déficit de habilidades, segundo cálculos do Instituto Ifo. No total, mudanças nessas áreas poderiam, na estimativa dos economistas de Munique, incentivar muitas pessoas a prolongar suas vidas trabalhistas, o que equivaleria a um ganho de cerca de 1,2 milhão de empregos em tempo integral. O estudo foi encomendado pela Câmera de Indústria e Comércio de Munique e Alta Baviera.
Propostas Controversas
Os cientistas examinaram o impacto de várias propostas controversas no artigo, que são apoiadas por muitos representantes econômicos, mas rejeitadas pelos sindicatos e associações sociais. Essas propostas dizem respeito a trabalhadores mais velhos e mulheres que saem do mercado de trabalho cedo e/or trabalham em tempo parcial. "O sistema tributário e de contribuições na Alemanha pode ser definitivamente reformado de tal forma que o déficit de mão de obra seja mitigado", disse Volker Meier, um dos autores.**
Lever da Pensão
Aumentar a idade de aposentadoria de 67 para 69 poderia corresponder a um ganho de 473.000 empregos em tempo integral. No sistema de pensão, aumentar as deduções pela saída antecipada do trabalho também poderia ter um efeito notável. Atualmente, a pensão é reduzida em 0,3 por cento por mês para a aposentadoria antecipada. Uma dedução mais alta de 0,5 por cento por mês poderia, segundo o Ifo, significar um ganho de quase 180.000 empregos em tempo integral. Abolir a pensão aos 63 corresponderia a um ganho de 157.000 empregados em tempo integral.**
... e Casamento
Segundo o estudo do Ifo, os benefícios conjugais tradicionais também poderiam ser uma alavanca. Abolir a coparticipação dos cônjuges no seguro saúde e de cuidados de longo prazo também poderia incentivar muitas pessoas a trabalhar mais ou por mais tempo, equivalente a cerca de 150.000 posições em tempo integral.**
E abolir a isenção fiscal do casamento poderia motivar muitas pessoas a trabalhar mais ou por mais tempo, o que corresponderia a cerca de 200.000 posições em tempo integral. A isenção fiscal do casamento envolve a tributação conjunta da renda de ambos os cônjuges, o que é particularmente vantajoso quando um dos cônjuges - tradicionalmente a mulher - ganha significativamente menos do que o outro.
Cuidado Infantil contra Déficit de Habilidades
Além da pensão, impostos e seguro social, há outra maneira de combater o déficit de habilidades, segundo o estudo: 400.000 vagas de cuidado infantil a mais poderiam esperar ganhos de emprego de cerca de 58.000 equivalentes de tempo integral.**
