Chine probe des entreprises supposées effectuer des tests de grossesse aux candidats à l'emploi
Journal officiel des enquêteurs: Les poursuites ont mis en évidence le cas de 168 femmes qui recherchaient des emplois dans 16 sociétés à Nantong, une ville de la province de Jiangsu, qui avaient subi des examens médicaux illégaux dans le cadre de leurs vérifications médicales antérieures à l'embauche, a rapporté le quotidien d'état Le quotidien judiciaire lundi.
Ce cas met en évidence une contradiction au cœur de l'économie chinoise : Alors que le pays essaie de renforcer les taux de naissances historiquement bas, certains employeurs sont réticents à engager des travailleuses enceintes.
Les employeurs auraient évité de recruter des femmes d'âge de procréation — des rapports indiquant que certaines femmes ont été interrogées sur le planning familial pendant les entretiens d'embauche, ou ont été rejetées pour des rôles quelles n'avaient pas l'intention de remplir.
Le droit chinois interdit aux employeurs de réaliser des tests de grossesse ou de discriminer les travailleuses enceintes.
À Nantong, les autorités ont été informées par un groupe de litige public en ligne, qui affirmait que certains employeurs de la ville avaient effectué des tests de grossesse aux demandeurs d'emploi. Travaillant avec le groupe, les poursuiteurs ont mené une enquête et ont visité deux grands hôpitaux publics et un centre médical, d'après le rapport.
Au moins une femme qui a été détectée enceinte n'a pas été embauchée, ont déclaré les poursuiteurs.
Le rapport n'a pas nommé aucune des sociétés ni indiqué si une quelconque d'elles avait été sanctionnée. Selon le droit chinois, les entreprises peuvent être pénalisées jusqu'à 50 000 yuans (6 900 dollars) pour la discrimination sexuelle.
Crise démographique
La population de la Chine a rétréci pour deux ans consécutives et son taux de natalité en 2023 était le plus bas depuis la fondation de la République populaire de Chine en 1949. En 2022, la Chine a été dépassée par l'Inde en tant que pays le plus peuplé au monde.
La crise démographique est une menace pour l'économie mondiale numéro deux — et s'est accentuée ces dernières années malgré les efforts des autorités pour renverser la tendance suivant des politiques de naissances restrictives de longue date.
Alarmés par la baisse de taux de natalité récente, le gouvernement a supprimé la politique d'enfant unique qui était en vigueur pendant 35 ans. En 2015, il a autorisé les couples à avoir deux enfants, et en 2021 a augmenté cela à trois.
Mais le changement de politique a eu peu d'effet sur la baisse de population.
La Chine est l'un des endroits les plus coûteux au monde pour élever un enfant relativement parlant, avec un impact déséquilibré sur les femmes qui contribue au taux de fécondité de la Chine très bas, d'après un dernier rapport du Institut de recherche démographique YuWa.
Le coût moyen national de l'élevage d'un enfant de naissance à 17 ans s'élevait à environ 522 000 yuans (74 800 dollars) et atteignait plus de 711 000 yuans (101 000 dollars) pour soutenir un enfant jusqu'à l'obtention d'un diplôme universitaire. Le coût de l'élevage d'un enfant jusqu'à 18 ans en Chine est 6,3 fois plus élevé que le PIB par habitant.
Les femmes prenant congé de maternité peuvent faire l'objet de traitements inéquitables au travail, tels que des transfers vers d'autres équipes, des réductions de salaire ou des opportunités de promotion manquées, a déclaré le rapport.
