- En la región de Baviera, los trabajadores de guarderías tienen una tasa de enfermedad más alta que la población en general.
En Baviera, un reciente examen reveló que los profesionales de la atención infantil se enferman y se toman tiempo libre con más frecuencia que otros profesionales. En 2023, los empleados de atención infantil se tomaron un promedio de aproximadamente 24 días debido a la enfermedad, en comparación con los 18 días de otras profesiones, según la Fundación Bertelsmann y el Fachkräfte-Forum, que representa a los profesionales del sector.
A nivel nacional, la fundación reveló tasas de ausentismo aún más altas: los trabajadores de atención infantil se toman un promedio de casi 30 días al año, en comparación con los 20 días de todas las profesiones.
La fundación, que también apoya el Fachkräfte-Forum, basa principalmente su evaluación a nivel nacional en datos de la compañía de seguros de salud DAK, que cubre al 12,2% de los trabajadores de atención infantil. Las cifras de otras compañías de seguros de salud también respaldan esta tendencia, afirmó la fundación. Además, el número de días de enfermedad que se toman los trabajadores de atención infantil aumentó en un 26% entre 2021 y 2023, principalmente debido al estrés psicológico.
Un especialista alerta sobre un ciclo perjudicial
"Muchas guarderías están atrapadas en un círculo vicioso: debido a la escalada de las tasas de enfermedad, un número cada vez mayor de especialistas están ausentes, lo que agrava la carga de trabajo para el personal restante", dice Anette Stein, experta en atención infantil de la Fundación Bertelsmann. "La educación infantil de alta calidad, la atención y la crianza son virtually inalcanzables en numerosos lugares".
Según los hallazgos de la fundación de la compañía de seguros de salud Techniker, las infecciones respiratorias y las enfermedades mentales fueron las principales causas de ausentismo. Para cubrir las ausencias debido a la enfermedad, las vacaciones y la capacitación, se necesitan aproximadamente 97.000 especialistas a tiempo completo a nivel nacional, con un costo anual de €5,8 mil millones.
La financiación confiable para el personal de reemplazo no está regulada de manera consistente en todas partes
El Fachkräfte-Forum describe la situación de personal en las guarderías como crítica a nivel nacional. Hay una escasez de candidatos adecuados y financiación adecuada para el personal de reemplazo calificado. Las altas tasas de enfermedad deben ser asumidas por los equipos, lo que impide que los especialistas sigan formándose y aumenta el estrés psicológico, o incluso los lleva a dejar la profesión.
Para abordar esto, el foro aboga por un sistema de financiación
