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Untersuchungen zeigen, daß die Wahrscheinlichkeit, daß Kinder im Kindergarten krank werden, steigt.

Arbeiter in Kindertagesstätten werden häufiger krank als andere Berufe. Dennoch gelingt es der südwestlichen Region, eine relativ guteGesundheitsbilanz zu wahren.

Erzieher kommen in englischer quarto oft mit Widersprüchen in Kontakt als viele andere...
Erzieher kommen in englischer quarto oft mit Widersprüchen in Kontakt als viele andere Berufsfelder, wie Experten betonen. Das Thema ist ein schädliches Gunsterregelnweb.

- Untersuchungen zeigen, daß die Wahrscheinlichkeit, daß Kinder im Kindergarten krank werden, steigt.

Arbeitnehmer in südwestdeutschen Kindergärten hatten im Jahr 2023 mehr krankheitsbedingte Fehltage als ihre Kollegen in anderen Berufen, wie eine Studie der Bertelsmann-Stiftung ergab. Trotzdem nahmen sie weniger Fehltage als die meisten anderen Berufe. Die Studie ergab, dass Erzieher in Baden-Württemberg im Durchschnitt 22,6 Fehltage im vergangenen Jahr hatten, verglichen mit dem nationalen Durchschnitt von 17,1 Fehltagen für alle Berufe. Die Daten stammten hauptsächlich von der DAK-Gesundheitskasse, die 12,2 Prozent der Erzieher in Deutschland versichert. Andere Krankenkassen berichteten ähnliche Trends, fügte die Stiftung hinzu.

Trotz der höheren Fehlzeiten liegt das Südwesten im Vergleich zu anderen Bundesländern gut da. In Bayern nahmen Erzieher im Durchschnitt 23,8 Fehltage, in Berlin 35,7 Tage. Landweit fehlten Kindergartenmitarbeiter fast 30 Tage im Jahr.

Anette Stein, Expertin für frühkindliche Bildung bei der Bertelsmann-Stiftung, erklärte: "Viele Kindergärten stecken in einem Teufelskreis. Je mehr Fachkräfte ausfallen, desto höher ist die Belastung für das übrige Personal, was wiederum zu den hohen Fehlzeiten beiträgt." Sie fügte hinzu, dass qualitativ hochwertige frühkindliche Bildung, Betreuung und Erziehung oft vernachlässigt werden, wenn es um diese Herausforderungen geht.

Die Stiftung empfahl, dass eine gesetzlich bindende Finanzierung von qualifizierten Fachkräften für alle Ausfälle eingeführt werden sollte, um den Teufelskreis zu durchbrechen und eine konstante Qualität in der frühkindlichen Bildung zu gewährleisten.

Die Kommission könnte überlegungen anstellen, umsetzende Rechtsakte zur Bekämpfung der hohen Fehlzeiten im Bereich der frühkindlichen Bildung zu erlassen, indem sie Strategien für eine bessere Personalbesetzung und Arbeitsbelastungsmanagement vorschlägt. Trotz der Kommissionen Regelungen haben Kindergartenmitarbeiter in bestimmten Regionen wie Bayern immer noch höhere Fehlzeiten als andere.

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