Nitelikli işgücü sıkıntısı birçok şirket için en büyük endişe kaynağı
Saksonya-Anhalt eyaletindeki şirketlerin neredeyse yarısı için vasıflı işgücü sıkıntısı en büyük endişe kaynağı. Commerzbank tarafından Çarşamba günü sunulan temsili bir araştırmaya göre, eyalette ankete katılan şirketlerin yüzde 46'sı vasıflı işçi eksikliğini en önemli öncelikleri olarak tanımladı. Commerzbank Magdeburg'dan Thomas Heller, bazı durumlarda bunun şirketler için geniş kapsamlı sonuçları olduğunu söyledi. Örneğin, her beş şirketten üçü ürün ya da hizmet tesliminde planlananın gerisinde kalıyor. Her iki şirketten biri kalifiye işgücü eksikliğini şirketin geleceği için bir tehdit olarak tanımladı. Olumlu bir not olarak, şirketlerin yüzde 38'i herhangi bir sorun bildirmemiştir.
Tesis üreticisi Sandersleben'in (Mansfeld-Südharz) Genel Müdürü Patrick Leidenroth, araştırmanın sunumunda "Son derece korkutucu bulduğum şey, tüm sektörlerin etkilenmiş olması" dedi. Bu arada şirketler arasında da bir rekabet söz konusu ve bu rekabet insanları birbirlerinden uzaklaştırıyor. Önümüzdeki yıllarda çok sayıda çalışan da emekli olacak. "Bu pozisyonları tekrar nasıl dolduracağımı bilmiyorum." Çalışanlara daha fazla özgürlük verme avantajına sahip olan bu durum, girişimcilik açısından sorunludur.
Commerzbank araştırma için sadece Saksonya-Anhalt'ta 100 şirketle görüştü.
Kaynakwww.dpa.com
