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Sindicato da Polícia: "Sinais de alerta" no estudo

A polícia no Sarre tem um problema de pessoal, segundo o sindicato. Levando em conta a situação atual dos estudos, poderia se tornar ainda maior.

O sindicato da polícia no Sarre pede o cessar dos problemas de pessoal.
O sindicato da polícia no Sarre pede o cessar dos problemas de pessoal.

- Sindicato da Polícia: "Sinais de alerta" no estudo

Sindicato da Polícia Alemã (DPolG) no Sarre alerta para as consequências da multiplicidade de demissões e repetições nos estudos básicos para a formação de serviços policiais superiores. De acordo com o chefe da DPolG, Markus Sehn, 15 estudantes foram demitidos por não atingir o objetivo de estudo, e outros 14 devem repetir o estudo básico de um ano, seguido por dois anos de estudo principal. No total, 140 estudantes foram contratados como servidores públicos provisionais pelo estado em outubro de 2023. "A perda de 29 estudantes neste ano é um sinal de alerta que não pode ser ignorado", disse Sehn. Em vez disso, o apelo da profissão policial e do estudo deve ser aumentado para atrair um número suficiente de estudantes para a profissão.

Reivindicações da DPolG

O presidente do estado teme que o problema de pessoal da polícia do Sarre agrave com tais números dramáticos. Portanto, a DPolG pede, entre outras coisas, uma segunda data de contratação em maio, uma gratificação especial para estudantes e a inclusão da taxa de fracasso no número de contratações.

"O fluxo de demissões, término e repetições tornará o plano do ministro do interior ter 2.900 policiais no Sarre até 2032 inatingível. Nós já havíamos alertado sobre isso", disse Sehn. Portanto, o sindicato pede 150 novas contratações por ano e uma melhoria imediata e significativa no apelo.

CDU: "Catástrofe para o futuro da polícia"

A porta-voz da bancada da CDU, Anja Wagner-Scheid, falou de uma "catástrofe para o futuro da polícia" diante dos números atuais. O estado deve agora contra-atacar, introduzir um programa imediato e tornar a "segurança interna" uma prioridade máxima.

Assim como o Sindicato da Polícia, a política da CDU pede uma gratificação especial na bolsa de estudo dos trainees, a contratação dos 150 trainees prometidos por ano e o alívio de toda a força policial através da contratação de pessoal sob contrato.

A longo prazo, os policiais no Sarre devem ser melhor pagos, a bolsa de estudo da polícia aumentada e as promoções concedidas mais rapidamente.

Os problemas de pessoal em andamento, como evidenciado pelas altas taxas de demissão e repetição, estão causando preocupação dentro do Sindicato da Polícia Alemã (DPolG). Esses problemas poderiam potencialmente agravar o problema de pessoal dentro da força policial do Sarre, como sugerido pelo presidente do estado da DPolG.

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