As agências estão à procura de Pais Natais e anjos
Também no sector do Natal há falta de mão de obra qualificada. Os actores de Papai Noel são raros e os anjos também escasseiam. Por isso, as agências de recrutamento de Berlim e Brandemburgo procuram-nos ativamente através de várias estratégias. "Abordo as mulheres que têm um ar angelical diretamente na rua ou pergunto a colegas actrizes", diz Angela Jehring, ela própria atriz e proprietária da agência "Engel in Berlin". Para o Pai Natal, gosta de confiar nas recomendações de conhecidos.
Na sua opinião, a oferta de pessoal, tanto para anjos como para Pais Natal, poderia ser maior, pois a procura existe. "Está sempre a acontecer os anjos constituírem família e deixarem de estar disponíveis para o Natal", diz Jehring.
Tobias Groß, da agência de recrutamento de Natal "Weihnachtsmann2Go", também se baseia na procura pessoal: "Vamos às cantinas das universidades de Berlim e falamos diretamente com os estudantes", diz Groß. Foi assim que ele próprio foi recrutado como Pai Natal. Numa conversa pessoal, diz, também é fácil transmitir aos potenciais candidatos que não é apenas o excelente salário que é um argumento a favor do trabalho como Pai Natal.
"É também extremamente gratificante e uma óptima experiência para os próprios Pais Natal", diz Groß. O acesso às famílias é muito pessoal e vive-se uma série de grandes momentos. "É um trabalho simplesmente incomparável", diz ele. E ganha-se bom dinheiro. De acordo com o sítio Web "Weihnachtsmann2Go", é possível ganhar 500 euros ou mais numa única noite como Pai Natal.
Monika Kubau, do Centro de Pais Natal de Berlim, espera aumentar a sua equipa de Pais Natal através da colocação de anúncios. "Não é necessária experiência prévia, mas os Pais Natal devem ter algum talento para representar", diz. Para fazer brilhar os olhos do maior número possível de crianças, é também necessário que os Pais Natais sejam móveis, com um carro, segundo a agente de Hohen Neuendorf.
Fontewww.dpa.com
