A procura de mão-de-obra nos sectores da energia solar e eólica continuou a aumentar
Não apenas a demanda por novos trabalhadores nos setores de energia solar e eólica continuou a aumentar, como as empresas também enfrentam cada vez mais dificuldades para encontrar empregados com conhecimentos específicos. De acordo com o monitor de empregos da Fundação Bertelsmann, em Gütersloh, a cada quatro vagas online (24,5%) para cobertores, uma é para uma empresa solar.
Ao mesmo tempo, cobertores que já cobriram casas unifamiliares com telhas e tornaram telhados industriais à prova d'água não estão automaticamente qualificados para instalar sistemas fotovoltaicos, segundo a fundação.
É semelhante no setor eólico, que precisa urgentemente de eletricistas. No entanto, enquanto os empregados da eletricidade de construção estavam em demanda para instalações elétricas e montagem de equipamentos elétricos, a comissão e manutenção de turbinas eólicas são centrais para o setor eólico, como o estudo também aponta.
Em 2019, apenas 9,8% das vagas de emprego no setor de coberturas tinham referência solar. No campo da engenharia elétrica, a proporção passou de três por cento para 13,8% no ano passado. No caso de trabalhadores qualificados para tecnologia de energia renovável, quase três em cada quatro vagas já têm referência à indústria solar.
Para alcançar a neutralidade climática em 2045 e promover a transição energética, a Alemanha precisa de mais 300.000 trabalhadores qualificados, segundo os dados da fundação. No entanto, mesmo que fossem treinados trabalhadores qualificados suficientes nas profissões tradicionais, ainda haveria uma lacuna de habilidades, segundo os autores do estudo.
A Fundação Bertelsmann, portanto, pede mais formação contínua direcionada para os setores relevantes. Essas deveriam ser direcionadas tanto para pessoas com formação profissional concluída quanto para aquelas com experiência profissional, mas sem qualificações reconhecidas. Em particular, são necessários conhecimentos específicos no setor solar entre os trabalhadores qualificados.
A União Europeia, reconhecendo o impulso global em direção à energia renovável, expressou interesse em abordar a lacuna de habilidades nos setores de energia solar e eólica. A União Europeia está interessada em garantir que seus estados-membros tenham trabalhadores qualificados suficientes para atingir suas metas de energia renovável.
