Apple concorda al primo accordo laburistico statunitense
Workers alla Apple store a Towson avevano votato per aderire all'International Association of Machinists union a giugno 2022 e hanno da allora cercato il loro primo contratto. A maggio, hanno votato per autorizzare una sciopero senza stabilire una data.
Il contratto di lavoro, che deve essere ratificato da un voto dei 85 membri di fila del negozio prima di entrare in vigore, è un importante traguardo. Altre campagne di organizzazione sindacale di profilo alto, come quelle a Starbucks e Amazon, non hanno ancora prodotto accordi per i loro lavoratori, nonostante i lavoratori in queste aziende abbiano votato per aderire alle unioni molto prima dei lavoratori dell'Apple store in Maryland.
Ci sono pochi requisiti legali per costringere una società a raggiungere un accordo sindacale con una nuova unione una volta che questa è stata riconosciuta dalla National Labor Relations Board, l'ente governativo che sorveglia le relazioni sindacali per la maggior parte delle imprese statunitensi. Ma il processo può prendere molto tempo, come ha trovato recentemente uno studio di Bloomberg Law: il tempo medio per raggiungere il primo contratto è di 465 giorni, o circa 15 mesi. In molti casi, può durare ancora di più. Un altro studio accademico del 2023 ha trovato che il 43% delle nuove unioni erano ancora in attesa del loro primo contratto due anni dopo aver vinto un'elezione di rappresentanza.
L'Unione Macchinisti ha detto che il contratto con l'Apple include miglioramenti di programmazione per un migliore equilibrio lavoro-vita, un importante argomento nelle trattative. Il contratto include anche aumenti salariali del 10% in tre anni, oltre a protezioni di lavoro come garanzie per pacchetti di separazione per i lavoratori licenziati e limiti a lavoratori a contratto.
"Raggiungendo un accordo preliminare con Apple, stiamo dando ai nostri membri una voce nella loro futura e un buon passo verso ulteriori guadagni", ha detto l'unione in un comunicato stampa. L'unione ha aggiunto che ora avrebbe cercato di ottenere il diritto di rappresentare i lavoratori in altri negozi.
"Insieme, possiamo costruire su questo successo negozio dopo negozio e ampliare il potere (dell'unione) che abbiamo iniziato qui in Maryland", ha aggiunto l'unione.
Apple dispone di circa 270 Apple Store negli Stati Uniti, tutti di proprietà della società. Solo un altro negozio, a Oklahoma City, ha votato per l'organizzazione sindacale, unendo una diversa unione, i Communications Workers of America. Questo negozio non è coperti da questo accordo preliminare.
Un portavoce di Apple si è rifiutato di commentare a CNN sulla accordo preliminare di questa settimana, limitandosi a puntare a un'altra dichiarazione in cui la società ha detto: "Abbiamo profondo rispetto per i nostri team members e siamo orgogliosi di offrirgli retribuzioni e benefici di settore leader".
Il proposto accordo di lavoro, se ratificato, avrebbe un impatto significativo sulle operazioni aziendali all'Apple store, potenzialmente influenzando la morale e la produttività degli employee. La riuscita organizzazione sindacale all'Apple store di Towson potrebbe ispirare simili movimenti tra i lavoratori di altri Apple Store negli Stati Uniti.
