La possibilité de sanctionner les bénéficiaires d'une assurance de base entraîne une augmentation de l'incidence de l'entrée dans l'emploi
La simple possibilité de sanctions, selon une étude, incite les bénéficiaires de la sécurité de base à chercher plus fréquemment un emploi. C'est ce que montre une analyse publiée mardi par l'Institut de recherche sur l'emploi (IAB). Le taux de transition vers l'emploi augmente plus la probabilité d'imposition réelle de sanctions est élevée - mais seulement jusqu'à un certain point.
L'institut, affilié à l'Agence fédérale pour l'emploi (BA), a parlé d'un "effet ex-ante", c'est-à-dire un impact déjà en anticipation des inconvénients attendus ou craints. Les différences dans l'application des sanctions par les équipes d'experts en emploi ont été examinées. Si la probabilité de sanctions augmentait de un à dix pour cent, le taux de transition mensuel vers l'emploi pour les bénéficiaires augmentait d'environ 0,5 point de pourcentage, compte tenu des caractéristiques similaires.
Dans ce groupe, l'étude a montré que les transitions vers des contrats de travail qualifiés ont augmenté de manière significative, ainsi que le revenu moyen de l'emploi. Cependant, au-delà d'une probabilité de sanctions de dix à 20 pour cent, on n'a observé qu'une légère augmentation supplémentaire du taux de transition vers l'emploi. Cependant, des emplois de moins bonne qualité et de lower income étaient également acceptés plus fréquemment.
"Les résultats de l'étude plaident pour une application équilibrée des sanctions qui augmente les transitions vers l'emploi et a également des effets positifs sur la qualité de l'emploi et le développement du revenu de l'emploi", a expliqué le chercheur de l'IAB Markus Wolf. Bien que les sanctions conduisent à plus d'emploi, l'effet n'est que faiblement renforcé par des sanctions très intenses, mais les mesures ont un coût en termes de qualité de l'emploi.
L'étude est basée sur des données collectées entre avril 2012 et mars 2013. Les cas de bénéficiaires employables inscrits comme chercheurs d'emploi âgés de 25 à 57 ans ont été évalués. Les résultats ne peuvent pas être transférés à l'effet de la réduction des prestations du revenu de citoyenneté maintenant introduit sans autre investigation.
La possibilité d'augmenter les sanctions motive les bénéficiaires à chercher plus fréquemment un emploi, comme le montre l'étude. Au-delà d'une probabilité de sanctions de dix à 20 pour cent, bien que le taux de transition vers l'emploi augmente légèrement, des emplois de moins bonne qualité sont également plus couramment acceptés.
