Superar los prejuicios contra los trabajadores con discapacidades graves
Casi 24.300 personas con discapacidad trabajan actualmente en Turingia. La mayoría de los trabajadores discapacitados trabajan en empresas públicas y en la industria manufacturera, declaró el lunes en Erfurt Markus Behrens, jefe de la dirección regional responsable de la Agencia Federal de Empleo. Sin embargo, los discapacitados graves siguen teniendo problemas para hacerse un hueco en el mercado laboral.
"Persisten muchos prejuicios", afirmó Behrens antes del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra el 3 de diciembre. Sin embargo, este colectivo está bien formado, es leal a la empresa y garantiza la diversidad en las empresas. Según Behrens, las personas con discapacidades graves no han podido beneficiarse de la evolución positiva del mercado laboral en los últimos años en la misma medida que las personas sin discapacidad.
Mientras que el número de parados en Turingia se ha reducido a la mitad en los últimos diez años, el desempleo entre los discapacitados graves sólo ha disminuido un 25%.
Actualmente hay casi 4.600 discapacitados graves sin trabajo en el Estado federado. Más del 75% han completado la formación profesional. Por término medio, los discapacitados graves están registrados como desempleados durante 346 días, unos 100 días más que los desempleados sin discapacidad. Ante la escasez de mano de obra y el gran número de vacantes, Behrens hizo un llamamiento a las empresas para que aprovechen este potencial.
Las empresas con 20 o más empleados están obligadas a cubrir al menos el 5% de las vacantes con personas gravemente discapacitadas. De lo contrario, deberán abonar indemnizaciones. Según Behrens, sólo un tercio de las empresas de Baviera cumplen esta obligación laboral desde hace años. En todo el país, la cifra ronda el 40%. Turingia se encuentra, por tanto, en el extremo inferior de la escala.
Según Lebenshilfe Erfurt, en Turingia hay casi 40 empresas de inserción de diversas organizaciones. En ellas trabajan unas 1.000 personas, de las cuales alrededor del 40% son personas con discapacidad. Trabajan, por ejemplo, en la limpieza, la restauración o los servicios asistenciales.
Fuente: www.dpa.com
